biuro prasowe
WYBORCZA.BIZ
2025-10-15
W Polsce mamy już blisko 900 tys. pracujących emerytów. Najczęściej są to kobiety zatrudnione w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej
Zwiększa się liczba pracujących emerytów, bo ogólnie przybywa emerytów. Polska podobnie zresztą jak całe Europa gwałtownie się starzeje. Wzrost pracujących seniorów wynika też z tego, że możemy stosunkowo szybko na tle Europy przechodzić na emeryturę. To skutek obniżki wieku emerytalnego w 2017 roku przez rządzący wówczas PiS. W efekcie dziś kobiety mogą odchodzić na emeryturę, mając 60 lat, a mężczyźni 65 lat. - Warto zaznaczyć, że gwałtowny wzrost pracujących emerytów nastąpił właśnie w 2017 roku zaraz po obniżeniu wieku emerytalnego — mówi dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego.
FAKT.PL
2025-10-15
Dotarliśmy do rządowego dokumentu. To ostateczny koniec OFE? Tyle uzbierali tam Polacy
"Oddamy wam pieniądze z Otwartych Funduszy Emerytalnych" — zapowiadał PiS w 2021 r. Ówczesny rząd planował rozmontowanie OFE i przekazanie Polakom zgromadzonych w nich oszczędności. Ostatecznie reforma nie doszła do skutku. Co teraz czeka OFE? Jak wynika z dokumentu nazywanego przeglądem emerytalnym, w którym resort rodziny ocenił działanie II filaru, stopa zwrotu oszczędzania w OFE w ciągu ostatnich trzech lat jest porównywalna do zysków z waloryzacji na subkoncie w ZUS. — Fundusze z roku na rok będą traciły na znaczeniu — ocenia dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. OFE zostały wprowadzone w 1999 r. Miały zapewnić Polakom wysokie emerytury. Oszczędzanie w nich było obowiązkowe dla wszystkich pracujących. Po kilku latach okazało się, że jeśli OFE przynoszą zyski, to głównie samym funduszom emerytalnym. W 2011 r., za rządów Donalda Tuska, zdecydowano się na istotne zmiany w programie: składka przekazywana do otwartych funduszy emerytalnych została drastycznie zmniejszona — zamiast 7,3 proc. do OFE trafiało tylko 2,3 proc. W ZUS powstało nowe subkonto, na które trafiała ta część składki, która przestała zasilać OFE. Rząd Tuska chciał tą operacją zmniejszyć deficyt sektora finansów publicznego. Teraz temat oszczędzania w OFE wraca za sprawą przeglądu emerytalnego — dokumentu, który sprawdza funkcjonowanie całego systemu emerytalnego.
TWOJE-MIASTO.PL
2025-10-15
Przetarg CEZ na system Asystenta SI (VoiceBot) dla Centralnej e-Rejestracji jest przedsięwzięciem o strategicznym znaczeniu
Z punktu widzenia systemowego warto podkreślić, że CEZ wie, co robi. Instytucja ta od lat prowadzi projekty o porównywalnej złożoności (e-Skierowanie, e-Recepta, P1) i dysponuje zarówno doświadczeniem, jak i zapleczem eksperckim, które minimalizuje ryzyka operacyjne. Bieżący przetarg nie jest więc „eksperymentem”, lecz kolejnym etapem w ewolucji centralnej infrastruktury e-zdrowia, realizowanej w ramach ścisłych procedur kontrolnych i audytowych. Jako Healthcare Poland Foundation – dziedzicząca doświadczenia Polskiej Federacji Szpitali – popieramy kierunek działań CEZ, przy jednoczesnym apelu o zachowanie standardów: transparentności, jakości i proporcjonalności wymagań rynkowych. Uważamy, że najlepszym rozwiązaniem będzie wzmocnienie dialogu technicznego z sektorem prywatnym, dopuszczenie do konsorcjów krajowych dostawców AI oraz publikacja metryk jakościowych i protokołów testowych przed odbiorem końcowym. Z mojego osobistego doświadczenia – jako osoby od lat uczestniczącej w projektach cyfrowych dla sektora szpitalnego – wiem, że pośpiech jest wrogiem jakości, a jakość jest fundamentem zaufania. W e-zdrowiu nie możemy sobie pozwolić na błędy, ale też nie powinniśmy karać ambicji. Jeśli ten projekt zostanie poprowadzony z tą samą starannością, z jaką CEZ realizował dotychczasowe zadania – może stać się wzorem dla całej administracji publicznej w zakresie zastosowania AI w usługach obywatelskich. W imieniu Healthcare Poland Foundation – kontynuatora misji Polskiej Federacji Szpitali – deklaruję gotowość do współpracy przy tworzeniu standardów jakości i audytu AI w ochronie zdrowia. Naszym wspólnym celem jest nowoczesny, odpowiedzialny i bezpieczny system, w którym technologia służy pacjentowi, a państwo inwestuje mądrze i z pełną rozliczalnością – mówi Michał Dybowski, Prezes Healthcare Poland Foundation, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
CEO.COM.PL
2025-10-15
Przetarg CEZ na system Asystenta SI (VoiceBot) dla Centralnej e-Rejestracji jest przedsięwzięciem o strategicznym znaczeniu
Przetarg CEZ na system Asystenta SI (VoiceBot) dla Centralnej e-Rejestracji jest przedsięwzięciem o strategicznym znaczeniu. W jego założeniach widać spójność z kierunkiem transformacji cyfrowej państwa, a zastosowane wymogi – choć ambitne – mieszczą się w logice projektów wysokiego ryzyka technologicznego. Z doświadczenia Healthcare Poland wynika, że CEZ jest instytucją posiadającą silne zaplecze analityczne i inżynierskie, a także funkcjonuje pod ścisłym nadzorem szeregu organów oceny rzetelności i zgodności: Ministerstwa Zdrowia, Najwyższej Izby Kontroli, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Urzędu Zamówień Publicznych oraz Komisji Europejskiej (w kontekście KPO). Ten system nadzoru sprawia, że każdy projekt realizowany przez CEZ – w tym bieżący – jest szczegółowo weryfikowany pod kątem zasadności, zgodności z prawem i gospodarności. – Z punktu widzenia systemowego warto podkreślić, że CEZ wie, co robi. Instytucja ta od lat prowadzi projekty o porównywalnej złożoności (e-Skierowanie, e-Recepta, P1) i dysponuje zarówno doświadczeniem, jak i zapleczem eksperckim, które minimalizuje ryzyka operacyjne. Bieżący przetarg nie jest więc „eksperymentem”, lecz kolejnym etapem w ewolucji centralnej infrastruktury e-zdrowia, realizowanej w ramach ścisłych procedur kontrolnych i audytowych. Jako Healthcare Poland Foundation – dziedzicząca doświadczenia Polskiej Federacji Szpitali – popieramy kierunek działań CEZ, przy jednoczesnym apelu o zachowanie standardów: transparentności, jakości i proporcjonalności wymagań rynkowych. Uważamy, że najlepszym rozwiązaniem będzie wzmocnienie dialogu technicznego z sektorem prywatnym, dopuszczenie do konsorcjów krajowych dostawców AI oraz publikacja metryk jakościowych i protokołów testowych przed odbiorem końcowym. Z mojego osobistego doświadczenia – jako osoby od lat uczestniczącej w projektach cyfrowych dla sektora szpitalnego – wiem, że pośpiech jest wrogiem jakości, a jakość jest fundamentem zaufania. W e-zdrowiu nie możemy sobie pozwolić na błędy, ale też nie powinniśmy karać ambicji. Jeśli ten projekt zostanie poprowadzony z tą samą starannością, z jaką CEZ realizował dotychczasowe zadania – może stać się wzorem dla całej administracji publicznej w zakresie zastosowania AI w usługach obywatelskich. W imieniu Healthcare Poland Foundation – kontynuatora misji Polskiej Federacji Szpitali – deklaruję gotowość do współpracy przy tworzeniu standardów jakości i audytu AI w ochronie zdrowia. Naszym wspólnym celem jest nowoczesny, odpowiedzialny i bezpieczny system, w którym technologia służy pacjentowi, a państwo inwestuje mądrze i z pełną rozliczalnością – mówi Michał Dybowski, Prezes Healthcare Poland Foundation, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
TWOJE-MIASTO.PL
2025-10-14
Zbieżność kierunków działań Ministerstwa Zdrowia i Polskiej Federacji Szpitali
Kierunek zaprezentowany w wywiadzie minister zdrowia Jolanty Sobierańskiej-Grendy dla „Rzeczpospolitej” to ważny moment dla polskiego systemu ochrony zdrowia – potwierdzenie, że głos środowiska szpitalnego, od lat artykułowany przez Polską Federację Szpitali, został realnie usłyszany. Od wielu miesięcy widzimy konsekwentne zbliżanie się strategii Ministerstwa Zdrowia i Polskiej Federacji Szpitali w kluczowych obszarach: finansowania, kadr, konsolidacji i odporności systemu. To sygnał dojrzewania polityki zdrowotnej państwa, opartej na faktach, nie emocjach. Jako Prezes Healthcare Poland Foundation i Dyrektor w Polskiej Federacji Szpitali widzę w tych zapowiedziach spójność z kierunkiem, który wspólnie z prof. Jarosławem J. Fedorowskim rozwijamy od wielu lat. To kierunek transformacji opartej na wiedzy, współpracy i systemowym planowaniu. Dziś nie potrzebujemy kolejnych rewolucji – potrzebujemy konsekwencji, koordynacji i odwagi, by wdrażać zmiany oparte na analizie i doświadczeniu praktyków. Healthcare Poland Foundation i PFSz będą w dalszym ciągu wspierać Ministerstwo Zdrowia w tworzeniu nowoczesnego, zrównoważonego systemu, w którym stabilność finansowa idzie w parze z odpornością organizacyjną, a troska o pacjenta z racjonalnym zarządzaniem – powiedział Michał Dybowski, Prezes Healthcare Poland Foundation, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
CEO.COM.PL
2025-10-14
Zbieżność kierunków działań Ministerstwa Zdrowia i Polskiej Federacji Szpitali
Podobnie w kwestii ustawy o minimalnych wynagrodzeniach – PFSz od dawna ostrzegała, że jej sztywna konstrukcja prowadzi do spirali kosztowej i erozji budżetów szpitalnych. W licznych komunikatach Federacja proponowała powiązanie dynamiki wzrostu płac z inflacją i kondycją finansową sektora, co dziś – w zapowiedziach ministerstwa – znajduje praktyczne odzwierciedlenie. – Kierunek zaprezentowany w wywiadzie minister zdrowia Jolanty Sobierańskiej-Grendy dla „Rzeczpospolitej” to ważny moment dla polskiego systemu ochrony zdrowia – potwierdzenie, że głos środowiska szpitalnego, od lat artykułowany przez Polską Federację Szpitali, został realnie usłyszany. Od wielu miesięcy widzimy konsekwentne zbliżanie się strategii Ministerstwa Zdrowia i Polskiej Federacji Szpitali w kluczowych obszarach: finansowania, kadr, konsolidacji i odporności systemu. To sygnał dojrzewania polityki zdrowotnej państwa, opartej na faktach, nie emocjach. Jako Prezes Healthcare Poland Foundation i Dyrektor w Polskiej Federacji Szpitali widzę w tych zapowiedziach spójność z kierunkiem, który wspólnie z prof. Jarosławem J. Fedorowskim rozwijamy od wielu lat. To kierunek transformacji opartej na wiedzy, współpracy i systemowym planowaniu. Dziś nie potrzebujemy kolejnych rewolucji – potrzebujemy konsekwencji, koordynacji i odwagi, by wdrażać zmiany oparte na analizie i doświadczeniu praktyków. Healthcare Poland Foundation i PFSz będą w dalszym ciągu wspierać Ministerstwo Zdrowia w tworzeniu nowoczesnego, zrównoważonego systemu, w którym stabilność finansowa idzie w parze z odpornością organizacyjną, a troska o pacjenta z racjonalnym zarządzaniem – powiedział Michał Dybowski, Prezes Healthcare Poland Foundation, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
Puls Biznesu
2025-10-13
2 kongres Public Affairs
2 kongres Public Affairs. Od regulac]i do reputaci: praktyczne nawigowanie w krajobrazie PA 2025. Środowisko Public Affairs nieustannie się zmienia, a my podążamy za tymi zmianami. Podczas drugiej edycji Kongresu stawiamy jeszcze mocniej na praktykę, sprawdzone rozwiązania i konkretne przykłady. W centrum znajdą się wyzwania, które dziś decydują o skuteczności działań PA: rosnąca polaryzacja i presja polityczna, lawina dezinformacji podkopująca reputację firm i instytucji, coraz bardziej skomplikowany proces legislacyjny w Polsce i UE, nowe oczekiwania wobec dowodów, danych i transparentności, konieczność budowania koalicji i sojuszy w warunkach niepewności. Kongres pokaże, jak odpowiadać na te wyzwania w praktyce – jakie narzędzia działają, jak tworzyć skuteczne strategie i gdzie szukać partnerstw, które wzmacniają głos branży. Dołącz, jeśli chcesz: poznać najnowsze strategie i narzędzia skutecznego PA na 2026 rok, zainspirować się doświadczeniami liderów rynku i praktycznymi case studies, rozwinąć sieć kontaktów podczas moderowanego networkingu, otrzymać dostęp do podsumowań i materiałów z sesji.
WYBORCZA.BIZ
2025-10-13
Polacy korzystają z „luki” w PPK i osiągają zyski przekraczające 50 proc. Mamy najnowsze dane
Większe zyski (procentowe) mają osoby z najniższymi zarobkami. Dlaczego? Bo oni mogą płacić niższą własną składkę. Zgodnie z przepisami, jeśli nasze wynagrodzenie w danym miesiącu nie przekracza kwoty odpowiadającej 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, możemy wpłacać do PPK nie 2 proc., ale nawet 0,5 proc. naszej pensji (choć oczywiście można więcej, to zależy od nas). Tymczasem od 1 stycznia 2026 roku pensja minimalna wzrośnie z 4666 zł brutto do 4806 zł brutto. - A to oznacza, że obniżoną składkę do PPK będzie mógł płacić ktoś, kogo miesięczne wynagrodzenie nie będzie przekraczać od przyszłego roku 5767,20 zł brutto - wylicza dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego, były wiceprezes ZUS.
MEDICALPRESS.PL
2025-10-10
Jak poprawić sytuację finansową systemu ochrony zdrowia? Stanowisko Polskiej Federacji Szpitali
Polska Federacja Szpitali (PFSz) proponuje konkretne, techniczne rozwiązania, oparte na zmianach legislacyjnych i najlepszych praktykach, by zredukować koszty funkcjonowania szpitali i zwiększyć ich odporność. Po pierwsze, pilne jest uruchomienie reform w obszarze utylizacji odpadów klinicznych. Obecne przepisy, oparte na regionalizacji, generują niepotrzebne koszty – opłaty za odbiór i utylizację mogą wzrosnąć nawet o 800%, sięgając 10 zł za kg. PFSz apeluje do Ministerstwa Zdrowia o zniesienie regionalizacji i dopuszczenie alternatywnych metod unieszkodliwiania odpadów medycznych – co mogłoby obniżyć wydatki szpitali o 20-30%. – Propozycje oparte na analizach PFSz i współpracy z ekspertami mogą realnie wesprzeć system, redukując koszty o miliardy złotych rocznie. Zapraszam dyrektorów szpitali, decydentów i partnerów do dialogu. Wspólnie zbudujemy zrównoważony i bezpieczny system opieki zdrowotnej w Polsce – powiedział Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
TWOJE-MISTO.PL
2025-10-09
Jak poprawić sytuację finansową systemu ochrony zdrowia?
Jako Dyrektor Departamentu Zrównoważonego Rozwoju i Bezpieczeństwa Polskiej Federacji Szpitali (PFSz), organizacji zrzeszającej łącznie ponad 500 placówek medycznych w Polsce, z zaniepokojeniem odnoszę się do artykułu w "Rzeczpospolitej" na temat deficytu Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ). Sytuacja finansowa systemu ochrony zdrowia, z prognozowanym brakiem nawet 20 mld zł w 2025 r., wymaga pilnych, technicznych i legislacyjnych interwencji, by uniknąć dalszego pogorszenia funkcjonowania szpitali. Artykuł słusznie podkreśla skalę problemu: oficjalne szacunki wskazują na deficyt NFZ w wysokości 14 mld zł w 2025 r. i aż 23 mld zł w 2026 r., mimo zwiększonej dotacji budżetowej do 27,3 mld zł. To chroniczne niedofinansowanie wynika z rosnących kosztów operacyjnych, inflacji medycznej oraz niższych wpływów ze składek zdrowotnych. W PFSz obserwujemy, że deficyt kumulacyjny na lata 2025-2027 może przekroczyć 150 mld zł, co bezpośrednio obciąża szpitale długami sięgającymi już 8,8 mld zł. Konsekwencje tego deficytu są alarmujące dla zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa pacjentów. Szpitale zmagają się z dłuższymi kolejkami (najdłuższymi od 12 lat), wstrzymywaniem przyjęć i rosnącymi zobowiązaniami, co zagraża ciągłości świadczeń. W naszym departamencie analizujemy, jak te braki wpływają na bezpieczeństwo – od opóźnień w procedurach po zwiększone ryzyko błędów operacyjnych. Bez zmian systemowych, placówki mogą być zmuszone do cięć w inwestycjach, co pogorszy efektywność i jakość opieki – powiedział Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
CEO.COM.PL
2025-10-09
Szpitale potrzebują zmian: PFSz przedstawia plan redukcji kosztów i zwiększenia odporności systemu
Wreszcie, jako obszar podnoszący bezpieczeństwo, należy skupić się na cyberochronie szpitali – by obniżyć koszty i przestojów spowodowanych naruszeniami. W 2025 r. wykryto już niemal 1000 incydentów cyberataków na placówki medyczne, o 300 więcej niż rok wcześniej, z średnim kosztem naruszenia sięgającym 10 mln USD. Ataki paraliżują szpitale, powodując utratę danych i zakłócenia pracy, co zwiększa wydatki operacyjne. PFSz rekomenduje zmiany legislacyjne w ustawie o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w tym obowiązkowe audyty i szkolenia dla personelu medycznego. Inwestycje w narzędzia jak firewall i szyfrowanie danych mogą obniżyć ryzyko o 50%, minimalizując przestojów i koszty prawne. – Propozycje oparte na analizach PFSz i współpracy z ekspertami mogą realnie wesprzeć system, redukując koszty o miliardy złotych rocznie. Zapraszam dyrektorów szpitali, decydentów i partnerów do dialogu. Wspólnie zbudujemy zrównoważony i bezpieczny system opieki zdrowotnej w Polsce – powiedział Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
ISBZDROWIE.PL
2025-10-09
Jak poprawić sytuację finansową systemu ochrony zdrowia?
„Propozycje oparte na analizach PFSz i współpracy z ekspertami mogą realnie wesprzeć system, redukując koszty o miliardy złotych rocznie. Zapraszam dyrektorów szpitali, decydentów i partnerów do dialogu. Wspólnie zbudujemy zrównoważony i bezpieczny system opieki zdrowotnej w Polsce” – uważa Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem. – „Jako Dyrektor Departamentu Zrównoważonego Rozwoju i Bezpieczeństwa Polskiej Federacji Szpitali (PFSz), organizacji zrzeszającej łącznie ponad 500 placówek medycznych w Polsce, z zaniepokojeniem odnoszę się do deficytu Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ). Sytuacja finansowa systemu ochrony zdrowia, z prognozowanym brakiem nawet 20 mld zł w 2025 r., wymaga pilnych, technicznych i legislacyjnych interwencji, by uniknąć dalszego pogorszenia funkcjonowania szpitali.
PULSHR.PL
2025-10-09
Zamiast dialogu – kolejna biurokracja? „Zabawa w marketing polityczny”
Nowe pomysły Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej budzą nie tylko niepokój, ale przede wszystkim niezrozumienie. Zdaniem naszych rozmówców recepta pisze się sama: zamiast powoływania nowych instytucji - realny dialog społeczny, zamiast nowych obowiązków - egzekwowanie starych. Rzecznik Praw Pracowników, nowy Zespół ds. Minimalnego Wynagrodzenia, rozszerzenie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod przewodnictwem Agnieszki Dziemianowicz-Bąk nie spoczywa na laurach. Problem tkwi jednak w dublowaniu instytucji i tworzeniu kolejnej armii urzędników w gremiach, których zadania realizują już inne podmioty. Minister pracy broni powołania rzecznika praw pracowników Czytaj więcej Minister pracy broni powołania rzecznika praw pracowników Zespół do spraw Minimalnego Wynagrodzenia a Rada Dialogu Społecznego Trwają prace nad ustawą wprowadzającą unijną dyrektywę dotyczącą adekwatnego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zaproponowano, aby wysokość najniższej płacy odnosiła się do wysokości 55 proc. średniego wynagrodzenia za pracę. To jednak jedna z wielu kwestii, które budziły sprzeciw - chociażby Ministerstwa Finansów i Gospodarki. Kwestią sporną jest również powołanie Zespołu ds. Minimalnego Wynagrodzenia. Ów zespół miałby pełnić rolę doradczą i składać się z przedstawicieli związków zawodowych i pracodawców. Brzmi znajomo? Nie bez powodu. Podobną instytucję już mamy i jest to Rada Dialogu Społecznego. Z tą różnicą, że nowy zespół miałby otrzymywać wynagrodzenie za każde posiedzenie oraz zwrot wydatków za podróż i nocleg. Po krytyce ze strony innych resortów ministerstwo pracy powoli wycofuje się z tego pomysłu, zaznaczając, że taki dodatkowy organ zdecydowano się powołać na wniosek strony społecznej. W odniesieniu do uwag czytamy już: „(…) Proponuję zmianę w projekcie ustawy polegającą na odstąpieniu od utworzenia nowego organu i wyznaczenie Rady Rynku Pracy jako organu doradczego, o którym mowa w art. 5 ust. 6 Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej”. - Nie mam żadnych wątpliwości, że jest to niepotrzebne dublowanie kompetencji i zwiększanie kosztów działania administracji. Już dzisiaj przecież mamy instytucje i organy, które zajmują się tą tematyką. A jeśli sobie nie radzą, to albo je naprawmy, albo zlikwidujmy, ale nie dublujmy armii urzędników - mówi nam dr Marcin Wojewódka, radca prawny w Wojewódka i Wspólnicy, przedstawiciel Forum Ekspertów Ad Rem.
MP.PL
2025-10-09
Te propozycje mogą realnie wesprzeć system
Jako Dyrektor Departamentu Zrównoważonego Rozwoju i Bezpieczeństwa Polskiej Federacji Szpitali (PFSz), organizacji zrzeszającej łącznie ponad 500 placówek medycznych w Polsce, z zaniepokojeniem odnoszę się do doniesień na temat deficytu Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ). Pilne jest uruchomienie reform w obszarze utylizacji odpadów klinicznych Kluczowe jest wdrożenie modelu zakupów opartych na wartości, nie tylko na najniższej cenie Skupmy się na cyberochronie szpitali, by obniżyć koszty i przestoje spowodowane naruszeniami Oficjalne szacunki wskazują na deficyt NFZ w wysokości 14 mld zł w 2025 roku i aż 23 mld zł w 2026 roku, mimo zwiększonej dotacji budżetowej do 27,3 mld zł. To chroniczne niedofinansowanie wynika z rosnących kosztów operacyjnych, inflacji medycznej oraz niższych wpływów ze składek zdrowotnych. W PFSz obserwujemy, że deficyt kumulacyjny na lata 2025-2027 może przekroczyć 150 mld zł, co bezpośrednio obciąża szpitale długami sięgającymi już 8,8 mld zł.
PULSHR.PL
2025-10-08
Jedyny taki zawód w Europie. Elita w wieżach kontroli lotów
– Co istotne, kontrolerzy doskonale zdają sobie sprawę ze swojej unikalnej sytuacji prawnej i zawodowej. Licencja, którą uzyskują, choć jest unijna, nie pozwala na swobodną pracę w innych krajach bez odpowiednich, lokalnych uprawnień – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Janusz Janiszewski, ekspert lotniczy, Forum Ekspertów Ad Rem. – Brak takiej możliwości sprawia, że kontrolerzy są bardziej „zamknięci” w ramach konkretnej przestrzeni lotniskowej czy regionu, co ogranicza ich dostępność na rynku pracy i czyni ich zawód jeszcze bardziej unikalnym. Ta unikalność daje kontrolerom wyraźną siłę negocjacyjną i znaczącą pozycję w kontekście protestów. Wiedzą, że nie są tak łatwo zastępowalni, jak np. personel naziemny czy piloci, którzy mogą podejmować pracę w różnych krajach lub u różnych pracodawców. Dzięki temu ich strajki są rzadkie, a ich potencjalny wpływ na ruch lotniczy – olbrzymi.
PFSZ.ORG
2025-10-08
„NFZ na skraju bankructwa. Podobno brakuje 20 mld zł” – komentarz Michała Dybowskiego do artykułu z Rzeczpospolitej
Jako Dyrektor Departamentu Zrównoważonego Rozwoju i Bezpieczeństwa Polskiej Federacji Szpitali (PFSz), organizacji zrzeszającej łącznie ponad 500 placówek medycznych w Polsce, z zaniepokojeniem odnoszę się do artykułu opublikowanego na łamach „Rzeczpospolitej” na temat deficytu Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ). Sytuacja finansowa systemu ochrony zdrowia, z prognozowanym brakiem nawet 20 mld zł w 2025 roku, wymaga pilnych, technicznych i legislacyjnych interwencji, aby uniknąć dalszego pogorszenia funkcjonowania szpitali.
ENEWSROOM.PL
2025-10-07
Kontrolerzy ruchu lotniczego – unikalna pozycja i wyzwania w branży lotniczej
– Co istotne, kontrolerzy doskonale zdają sobie sprawę ze swojej unikalnej sytuacji prawnej i zawodowej. Licencja, którą uzyskują, choć jest unijna, nie pozwala na swobodną pracę w innych krajach bez odpowiednich, lokalnych uprawnień – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Janusz Janiszewski, ekspert lotniczy, Forum Ekspertów Ad Rem. – Brak takiej możliwości sprawia, że kontrolerzy są bardziej „zamknięci” w ramach konkretnej przestrzeni lotniskowej czy regionu, co ogranicza ich dostępność na rynku pracy i czyni ich zawód jeszcze bardziej unikalnym. Ta unikalność daje kontrolerom wyraźną siłę negocjacyjną i znaczącą pozycję w kontekście protestów. Wiedzą, że nie są tak łatwo zastępowalni, jak np. personel naziemny czy piloci, którzy mogą podejmować pracę w różnych krajach lub u różnych pracodawców. Dzięki temu ich strajki są rzadkie, a ich potencjalny wpływ na ruch lotniczy – olbrzymi. Kontrolerzy są świadomi, że ich działania mogą sparaliżować europejski ruch lotniczy, a tym samym wywołać poważne straty ekonomiczne. Warto podkreślić, że mimo wysokich zarobków i prestiżu – zawód kontrolera to również ogromne wyzwania związane z presją i stresem. Podsumowując, kontrolerzy ruchu lotniczego to profesjonaliści o unikalnej pozycji na rynku pracy, której nie mogą łatwo zastąpić. Ta specyficzna sytuacja stanowi zarówno gwarancję ich bezpieczeństwa zatrudnienia, jak i poważną przeszkodę dla organizacji strajków – które mogłyby wywołać katastrofalne skutki dla branży lotniczej w Europie. Ich rola jest równie kluczowa jak bezpieczeństwo i płynność operacji, a ich lojalność i umiejętności są nie do przecenienia w kontekście funkcjonowania globalnego rynku lotniczego – podkreśla Janusz Janiszewski.
PXMANAGER.PL
2025-10-07
Michał Dybowski: System ma uwolnić człowieka do bycia z powrotem człowiekiem
„Nie chodzi o to, by technologia zastąpiła lekarza — tylko by oddała mu czas na człowieka” — podkreśla Michał Dybowski, prezes Healthcare Poland Foundation, dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju Polskiej Federacji Szpitali. W rozmowie z Urszulą Łaskawiec wyjaśnia, dlaczego największą barierą we wdrażaniu koncepcji Zielonych Szpitali nie są kwestie środowiskowe, lecz społeczne i zarządcze. Mówi o tym, jak mądrze użyta technologia może przywrócić empatię, równowagę między życiem a pracą oraz poczucie sensu zawodowego. Czy „second brain” stanie się brakującym elementem między pacjentem, personelem a systemem?
PULSHR.PL
2025-10-06
Strażników uczciwości jak na lekarstwo. Informują głównie o problemach w finansach publicznych
Jak informuje Rzecznik Praw Obywatelskich, liczba spraw w III kwartale 2025 roku jest potwierdzeniem, że rośnie świadomość potrzeby ochrony sygnalistów, czyli osób, które zgłaszają naruszenia prawa i ujawniają nieprawidłowości. Jednak, jak informowaliśmy w PulsHR.pl, liczba spraw zgłaszanych do RPO wciąż jest niska. - Biorąc pod uwagę zakres działalności RPO, wskazana liczba zgłoszeń nie jest duża. Co więcej, tylko mniejsza część skarga została zakwalifikowana jako spełniająca wymogi ustawowe (przewidziane dla zgłoszeń wewnętrznych) - zwracał uwagę adwokat Piotr Bocianowski z Forum Ekspertów Ad Rem.
ENEWSROOM.PL
2025-10-03
System ocen lekarzy – kiedy w Polsce?
Systemy ocen funkcjonują już w wielu krajach i są standardem w zawodach wysokiego ryzyka. Dzięki nim lekarz nie tylko udowadnia swoją kompetencję, lecz także otrzymuje wsparcie w bieżącym doskonaleniu. Rewalidacja powinna być przeprowadzana w przejrzystych, uczciwych procedurach – proporcjonalnych do specjalności i poziomu aktywności zawodowej. Lekarz apeluje, by środowisko podjęło inicjatywę i zaproponowało wspólnie model odnawiania prawa wykonywania zawodu. To zwiększy zaufanie społeczne, poprawi bezpieczeństwo pacjentów i pokaże, że lekarze są gotowi odpowiadać za swoje kompetencje przed pacjentami i profesją. – Wsiadając do autobusu ufamy kierowcy, bo widzimy, że jego uprawnienia są odnawiane i że przechodzi cykliczne szkolenia – powiedział serwisowi eNewsroom.pl dr n. med. Łukasz Rákász, ordynator oddziału neurochirurgii Szpitala Dziecięcego im. prof. dr. med. J. Bogdanowicza. – Dlaczego więc prawo wykonywania zawodu lekarza przyznawane raz na całe życie nie budzi równie oczywistego zaufania? Czy społeczeństwo może być pewne, że każdy lekarz przez całe dekady samodzielnie dba o aktualizację wiedzy i umiejętności bez żadnej zewnętrznej weryfikacji? Uważam, że nadszedł czas na system rewalidacji kompetencji lekarzy. Jako lekarz i neurochirurg apeluję, by środowisko medyczne samo zaproponowało rozwiązania, które zwiększą zaufanie pacjentów i przełożą się na bezpieczeństwo opieki. Rewalidacja nie musi oznaczać administracyjnego karania – może przyjąć formę cyklicznego potwierdzania kwalifikacji przez uczestnictwo w kształceniu ustawicznym (CME), egzaminy praktyczne lub symulacje, ocenę koleżeńską i analizę wyników klinicznych, a także mechanizmy zbierania opinii pacjentów – proponuje dr n. med. Łukasz Rákász.
CEO.COM.PL
2025-10-03
System ocen lekarzy w Polsce – czas na rewalidację kompetencji?
– Wsiadając do autobusu ufamy kierowcy, bo widzimy, że jego uprawnienia są odnawiane i że przechodzi cykliczne szkolenia – powiedział serwisowi eNewsroom.pl dr n. med. Łukasz Rákász, ordynator oddziału neurochirurgii Szpitala Dziecięcego im. prof. dr. med. J. Bogdanowicza. – Dlaczego więc prawo wykonywania zawodu lekarza przyznawane raz na całe życie nie budzi równie oczywistego zaufania? Czy społeczeństwo może być pewne, że każdy lekarz przez całe dekady samodzielnie dba o aktualizację wiedzy i umiejętności bez żadnej zewnętrznej weryfikacji? Uważam, że nadszedł czas na system rewalidacji kompetencji lekarzy. Jako lekarz i neurochirurg apeluję, by środowisko medyczne samo zaproponowało rozwiązania, które zwiększą zaufanie pacjentów i przełożą się na bezpieczeństwo opieki. Rewalidacja nie musi oznaczać administracyjnego karania – może przyjąć formę cyklicznego potwierdzania kwalifikacji przez uczestnictwo w kształceniu ustawicznym (CME), egzaminy praktyczne lub symulacje, ocenę koleżeńską i analizę wyników klinicznych, a także mechanizmy zbierania opinii pacjentów – proponuje dr n. med. Łukasz Rákász.
CEO.COM.PL
2025-10-02
PFSz i Healthcare Poland: 21 mld zł z KPO można przeznaczyć na piaskownice regulacyjne i rozwój AI
Polska Federacja Szpitali (PFSz) oraz Healthcare Poland w ramach Forum Ekspertów Ad Rem wskazują, że można znaleźć efektywne przeznaczenie dla środków z KPO i nie ma konieczności rezygnowania z aż 21 mld zł pożyczek. Można je wykorzystać na postawienie infrastruktury dla Piaskownic Regulacyjnych oraz piaskownic operacyjnych pod Ministerstwem Zdrowia i Ministerstwem Rozwoju, które nie tylko wesprą obszary AI, ale również rozwoju gospodarczego i innowacji. Projekt POLIVERSUM, oparty na planie stworzonym przez Michała Dybowskiego, Roberta Kroplewskiego oraz Ewelinę Bogiel pozwala na realizację tego planu, który został przedstawiony w Ministerstwie Zdrowia. – Zależy nam na odwróceniu tej decyzji i zatrzymaniu jej w tym sensie, że nie należy tych pieniędzy oddawać, a wykorzystać na postawienie infrastruktury dla Piaskownic Regulacyjnych oraz piaskownic operacyjnych pod Ministerstwem Zdrowia i Ministerstwem Rozwoju, które nie tylko wesprą obszary AI, ale również rozwoju gospodarczego i innowacji – podkreślił Michał Piotr Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Prezes Healthcare Poland, Forum Ekspertów Ad Rem.
GAZETAPRAWNA.PL
2025-09-29
Szpitale chcą zawieszenia ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Lekarze: tylko 55 proc. budżetu idzie na płace
Federacja Szpitali: Czas na stabilizację systemu Inne spojrzenie prezentuje Polska Federacja Szpitali. Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju PFSz oraz członek Forum Ekspertów Ad Rem, tłumaczy, że postulowane czasowe zawieszenie waloryzacji nie jest wymierzone w pracowników. REKLAMA – Stanowisko PFSz wynika z troski o stabilność całego systemu ochrony zdrowia. Naszym celem nie jest ograniczanie wynagrodzeń, lecz ochrona pacjentów i zapewnienie ciągłości świadczeń – zaznacza Dybowski. Według PFSz, automatyczny mechanizm waloryzacji płac, oparty na średnim wynagrodzeniu w gospodarce, doprowadził w ostatnich latach do sytuacji, w której koszty pracy rosły szybciej niż finansowanie ze strony NFZ. – Szpitale coraz częściej stawały przed dramatycznym wyborem: albo regulować wynagrodzenia, albo ograniczać leczenie pacjentów – tłumaczy ekspert.
ZDROWIEGO.PL
2025-09-26
Medycy nie otrzymają corocznej podwyżki? Albo wynagrodzenia, albo leczenie
Podwyżki wynagrodzeń medyków powinny zostać czasowo zawieszone - tłumaczy Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem. Jaki jest cel zawieszenia ustawy podwyżkowej? Proponowane przez PFSz czasowe zawieszenie obowiązywania ustawy podwyżkowej ma charakter stabilizacyjny. Pozwoli zachować obecny poziom wynagrodzeń, a jednocześnie zatrzyma spiralę kosztową, która zagraża płynności finansowej wielu placówek. Co najważniejsze, da przestrzeń do wypracowania nowego, przewidywalnego modelu wynagradzania pracowników ochrony zdrowia, dostosowanego zarówno do możliwości systemu, jak i do oczekiwań personelu medycznego. PFSz jest przekonana, że odpowiedzialne podejście do regulacji płac wymaga oddzielenia środków przeznaczonych na wynagrodzenia od środków na leczenie pacjentów. Tylko w ten sposób można zagwarantować, że pieniądze publiczne będą w równym stopniu służyć pracownikom i pacjentom, a szpitale będą mogły bezpiecznie planować swoją działalność. Polska Federacja Szpitali podkreśla, że proponowane przez PFSz rozwiązanie to nie krok wstecz, lecz inwestycja w przyszłość systemu. Utrzymanie dostępności świadczeń, zapewnienie stabilności finansowej placówek oraz stworzenie trwałego, sprawiedliwego i przejrzystego modelu wynagradzania to cele, które muszą stać się priorytetem w dialogu rządu, pracodawców i związków zawodowych.
PULSHR.PL
2025-09-25
Co z tego, że od roku mamy ustawę, skoro przepisy nie działają. Problem jest gdzie indziej
Adwokat Piotr Bocianowski z Forum Ekspertów Ad Rem uważa, że w ogólnym rozrachunku wiele firm potraktowało wprowadzenie procedur jako formalne spełnienie obowiązku i nic więcej. - Biorąc pod uwagę zakres działalności RPO, wskazana liczba zgłoszeń nie jest duża. Co więcej, tylko mniejsza część skarga została zakwalifikowana jako spełniająca wymogi ustawowe (przewidziane dla zgłoszeń wewnętrznych) - zwraca uwagę adwokat Piotr Bocianowski. Jak dodaje, w przypadku przedsiębiorców również nie zaobserwowano dużej ilości wpływu skarg i postępowań związanych ze zgłoszeniami sygnalistów. - Pojawiły się natomiast problemy z rozróżnieniem skarg typowych dla trybu zgłoszeń sygnalizacyjnych od innych, które dotyczą np. prawa pracy i naruszeń praw pracowniczych. Bowiem ochrona konstytucyjnych wolności i praw człowieka oraz obywatela mieści się w zakresie naruszeń, które podlegają zgłoszeniom w trybie ustawy o ochronie sygnalistów, ale zgłoszenia dotyczące prawa pracy już nie - twierdzi Piotr Bocianowski. Co więcej, z jego obserwacji wynika, że przedsiębiorcy mają też problemy z kwalifikacją tzw. skarg mieszanych, czyli takich, które zawierają również kwestie nieobjęte ustawą o sygnalistach.
MEDONET.PL
2025-09-25
Jest apel o zamrożenie pensji lekarzy i pielęgniarek. Szpitale stoją przed dramatycznym wyborem
"Proponowane przez PFSz czasowe zawieszenie obowiązywania ustawy podwyżkowej ma charakter stabilizacyjny. Pozwoli zachować obecny poziom wynagrodzeń, a jednocześnie zatrzyma spiralę kosztową, która zagraża płynności finansowej wielu placówek. Co najważniejsze, da przestrzeń do wypracowania nowego, przewidywalnego modelu wynagradzania pracowników ochrony zdrowia, dostosowanego zarówno do możliwości systemu, jak i do oczekiwań personelu medycznego" — czytamy w komentarzu eksperckim Michała Dybowskiego, dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
INFOR.PL
2025-09-25
Wynagrodzenia lekarzy rosną szybciej niż finansowanie z NFZ. Szpitale apelują o zawieszenie ustawy podwyżkowej na 2 lata
Polska Federacja Szpitali (PFSz) zaapelowała do Ministra Zdrowia oraz Parlamentarzystów o zawieszenie na 2 lata ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (tzw. Ustawa podwyżkowa). Celem PFSz nie jest ograniczanie wynagrodzeń pracowników, lecz ochrona pacjentów i zapewnienie ciągłości świadczeń. Mechanizm automatycznej waloryzacji, oparty na średnim wynagrodzeniu w gospodarce, spowodował w ostatnich latach, że koszty płac rosły szybciej niż finansowanie ze strony NFZ. W konsekwencji szpitale coraz częściej stawały przed dramatycznym wyborem – albo regulować wynagrodzenia, albo ograniczać leczenie pacjentów - pisze Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem.
CEO.PL
2025-09-25
Szpitale jako infrastruktura krytyczna – Polska Federacja Szpitali apeluje o współpracę z wojskiem i MSWiA
Polska Federacja Szpitali w ramach Forum Ekspertów Ad Rem, jako reprezentant systemu ochrony zdrowia oraz interesariusz szeroko rozumianego bezpieczeństwa cywilnego, z niepokojem obserwuje rosnącą lukę pomiędzy postępującą technologią zagrożeń a poziomem inwestycji w systemy ochrony, zwłaszcza w kontekście zagrożeń związanych z bezzałogowymi systemami powietrznymi (BSP). Z perspektywy szpitali – jako infrastruktury krytycznej – niedostosowanie krajowego systemu do zagrożeń dronowych stanowi bezpośrednie ryzyko dla bezpieczeństwa pacjentów, personelu i dostępu do świadczeń zdrowotnych. Z tego względu Polska Federacja Szpitali postuluje, aby: sektor ochrony zdrowia został objęty programem wsparcia w zakresie cyberbezpieczeństwa i ochrony perymetrycznej przed dronami, stworzono ścieżki współpracy z wojskiem, MSWiA i administracją lokalną w zakresie budowy systemów wczesnego ostrzegania i reagowania, wykorzystano istniejącą infrastrukturę szpitalną jako punkty rozproszonego wsparcia logistycznego i komunikacyjnego w sytuacjach kryzysowych. Bezpieczeństwo cywilne – a zwłaszcza ochrona zdrowia – musi zostać uwzględniona w regionalnych strategiach obronnych i antykryzysowych. Potrzeba budowy perymetrycznego systemu ochrony antydronowej na polskiej granicy, który mógłby służyć nie tylko Polsce, ale też Unii Europejskiej i NATO jako element wspólnej tarczy bezpieczeństwa. Taki system wymaga jednak: usunięcia barier legislacyjnych dla aktywnych systemów neutralizacji BSP, wprowadzenia lokalnych stref ochronnych w przestrzeni powietrznej, certyfikacji oraz integracji systemów ochrony z infrastrukturą cywilną i medyczną. Wspólne działania w obszarze ochrony infrastruktury i integracji systemów cywilno-wojskowych są dziś nie tylko postulatem – ale koniecznością. Autor: Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem
TWOJE-MIASTO.PL
2025-09-25
Czasowe zawieszenie corocznej waloryzacji wynagrodzeń medyków – stanowisko Polskiej Federacji Szpitali
Michał Dybowski, dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem. Komentarz ekspercki. Stanowisko Polskiej Federacji Szpitali (PFSz) dotyczące czasowego zawieszenia corocznej waloryzacji wynagrodzeń medyków wynika z troski o stabilność całego systemu ochrony zdrowia. Celem PFSz nie jest ograniczanie wynagrodzeń pracowników, lecz ochrona pacjentów i zapewnienie ciągłości świadczeń. Mechanizm automatycznej waloryzacji, oparty na średnim wynagrodzeniu w gospodarce, spowodował w ostatnich latach, że koszty płac rosły szybciej niż finansowanie ze strony NFZ. W konsekwencji szpitale coraz częściej stawały przed dramatycznym wyborem – albo regulować wynagrodzenia, albo ograniczać leczenie pacjentów. Proponowane przez PFSz czasowe zawieszenie obowiązywania ustawy podwyżkowej ma charakter stabilizacyjny. Pozwoli zachować obecny poziom wynagrodzeń, a jednocześnie zatrzyma spiralę kosztową, która zagraża płynności finansowej wielu placówek. Co najważniejsze, da przestrzeń do wypracowania nowego, przewidywalnego modelu wynagradzania pracowników ochrony zdrowia, dostosowanego zarówno do możliwości systemu, jak i do oczekiwań personelu medycznego. PFSz jest przekonana, że odpowiedzialne podejście do regulacji płac wymaga oddzielenia środków przeznaczonych na wynagrodzenia od środków na leczenie pacjentów. Tylko w ten sposób można zagwarantować, że pieniądze publiczne będą w równym stopniu służyć pracownikom i pacjentom, a szpitale będą mogły bezpiecznie planować swoją działalność. Polska Federacja Szpitali podkreśla, że proponowane przez PFSz rozwiązanie to nie krok wstecz, lecz inwestycja w przyszłość systemu. Utrzymanie dostępności świadczeń, zapewnienie stabilności finansowej placówek oraz stworzenie trwałego, sprawiedliwego i przejrzystego modelu wynagradzania to cele, które muszą stać się priorytetem w dialogu rządu, pracodawców i związków zawodowych.
TERMEDIA.pl
2025-09-25
Fundacja Healthcare Poland uczestnikiem Global Healthcare Travel Forum 2025
Fundacja Healthcare Poland (HCPL), czołowa polska organizacja non profit promująca międzynarodową dyplomację zdrowotną i turystykę medyczną, jest aktywnym uczestnikiem 7. Global Healthcare Travel Forum (GHTF) 2025, które rozpoczęło się w Kiszyniowie, stolicy Mołdawii. Jak podkreśla Michał Dybowski, prezes Fundacji Healthcare Poland, prestiżowe wydarzenie, organizowane przez Republikę Mołdawii i gromadzące ponad 100 delegatów z 50 krajów, stanowi platformę dla Zgromadzenia Ogólnego Global Healthcare Travel Council (GHTC). – Udział HCPL w tym wydarzeniu podkreśla zwiększającą się rolę Polski w globalnej współpracy zdrowotnej, z oficjalnym poparciem Ministerstwa Zdrowia Rzeczypospolitej Polskiej dla kandydatury HCPL na prezydencję GHTC w latach 2026–2027 – mówi prezes Dybowski. Poparcie, wystawione 24 września 2025 r. przez podsekretarz stanu Katarzynę Kacperczyk, podkreśla zgodność działań HCPL z wartościami GHTC – takimi, jak innowacyjność, jakość i zrównoważony rozwój. Ministerstwo doceniło wkład HCPL w rozwój transgranicznej współpracy medycznej i eksport usług zdrowotnych. W szczególności zwrócono uwagę na następujące elementy misji i osiągnięć HCPL: Promowanie międzynarodowej widoczności: Działania na rzecz zwiększania rozpoznawalności polskiej służby zdrowia i medycyny, zwłaszcza w Unii Europejskiej (UE) i regionie Trójmorza – wzmacniające pozycję Polski w międzynarodowych sieciach zdrowotnych. Wsparcie transformacji cyfrowej: Inicjatywy w zakresie telemedycyny, sztucznej inteligencji (AI) i innowacji regulacyjnych – napędzające nowoczesne, efektywne rozwiązania zdrowotne. Promowanie opieki skoncentrowanej na pacjencie i zrównoważonej: Skupienie na modelach opieki opartej na wartościach, odporności na zmiany klimatyczne oraz zielonych praktykach zdrowotnych, zapewniających etyczne i ekologicznie odpowiedzialne usługi medyczne. Rozwój turystyki medycznej i eksportu: Rozwijanie turystyki medycznej jako motoru wzrostu gospodarczego – wspierające eksport usług zdrowotnych. Koordynacja inicjatyw współpracy: Edukacyjne, regulacyjne i naukowe partnerstwa z krajowymi i globalnymi interesariuszami – budujące mosty dla trwałej międzynarodowej współpracy.
PULSHR.PL
2025-09-25
Co z tego, że od roku mamy ustawę, skoro przepisy nie działają. Problem jest gdzie indziej
adwokat Piotr Bocianowski z Forum Ekspertów Ad Rem uważa, że w ogólnym rozrachunku wiele firm potraktowało wprowadzenie procedur jako formalne spełnienie obowiązku i nic więcej. - Wydaje się, że również tak potraktował obowiązek implementacji dyrektywy Polski ustawodawca. Wprowadzono przepisy po to, by uniknąć dalszych sankcji nakładanych na Polskę, a nie by stworzyć skuteczne narzędzie eliminacji naruszeń prawa - uważa Piotr Bocianowski. Warto przypomnieć, że wyrok przeciwko Polsce został wydany w dniu 25 kwietnia 2024 r. - wyrok Trybunału w sprawie Komisja/Polska - Dyrektywa o ochronie sygnalistów, C-147/23. Polska została ukarana karą ryczałtową w wysokości 7 000 000 euro.
MSN.COM
2025-09-25
Jest apel o zamrożenie pensji lekarzy i pielęgniarek. Szpitale stoją przed dramatycznym wyborem
Proponowane przez PFSz czasowe zawieszenie obowiązywania ustawy podwyżkowej ma charakter stabilizacyjny. Pozwoli zachować obecny poziom wynagrodzeń, a jednocześnie zatrzyma spiralę kosztową, która zagraża płynności finansowej wielu placówek. Co najważniejsze, da przestrzeń do wypracowania nowego, przewidywalnego modelu wynagradzania pracowników ochrony zdrowia, dostosowanego zarówno do możliwości systemu, jak i do oczekiwań personelu medycznego" — czytamy w komentarzu eksperckim Michała Dybowskiego, dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa i Zrównoważonego Rozwoju Polskiej Federacji Szpitali, Forum Ekspertów Ad Rem
PULSMEDYCYNY.PL
2025-09-25
Polska Federacja Szpitali chce czasowego zawieszenia podwyżek medyków. „Chodzi o stabilność całego systemu ochrony zdrowia”
Polska Federacja Szpitali wnioskuje o tymczasowe zawieszenie realizacji tzw. ustawy podwyżkowej. Proponuje podjęcie dialogu w ramach Zespołu Trójstronnego ds Ochrony Zdrowia celem wypracowania nowych regulacji. Jak wyjaśnia, działania te wynikają z troski o stabilność całego systemu ochrony zdrowia. "Celem PFSz nie jest ograniczanie wynagrodzeń pracowników, lecz ochrona pacjentów i zapewnienie ciągłości świadczeń" - czytamy w stanowisku Polskiej Federacji Szpitali.
YOUTUBE.COM
2025-09-24
Zakładaj kask – prosta metoda na uratowanie życia dziecka
– Zastanawiasz się, jak możesz ocalić życie swojego dziecka? To proste i skuteczne: zapobiegaj urazom głowy – powiedział serwisowi eNewsroom.pl dr n. med. Łukasz Rákász, ordynator oddziału neurochirurgii Szpitala Dziecięcego im. prof. dr. med. J. Bogdanowicza. – Noszenie kasku podczas jazdy na rowerze, hulajnodze czy innych pojazdach jednośladowych to najskuteczniejsza codzienna ochrona przed poważnymi urazami neurologicznymi.
ENEWSROOM.COM
2025-09-24
Zakładaj kask – prosta metoda na uratowanie życia dziecka
Wprowadzenie obowiązku noszenia kasków przez dzieci to istotny krok. Legislacja może uratować wiele młodych żyć – lepiej zapobiegać niż potem leczyć skomplikowane urazy mózgu oraz ich długotrwałe konsekwencje. Obecne propozycje przewidujące zwolnienie obowiązku kasku, gdy dziecko jedzie z dorosłym, osłabiają ochronę i nie dają gwarancji bezpieczeństwa. Stąd apel o zmianę przepisów: obowiązek kasku dla wszystkich dzieci, a docelowo – zachęty do powszechnego noszenia kasków przez wszystkich użytkowników dróg. Kask należy traktować jako standard. Dzięki temu mniej rodzin będzie musiało mierzyć się z konsekwencjami urazów głowy – a lekarze zamiast operować, będą mogli skuteczniej zapobiegać. – Zastanawiasz się, jak możesz ocalić życie swojego dziecka? To proste i skuteczne: zapobiegaj urazom głowy – powiedział serwisowi eNewsroom.pl dr n. med. Łukasz Rákász, ordynator oddziału neurochirurgii Szpitala Dziecięcego im. prof. dr. med. J. Bogdanowicza. – Noszenie kasku podczas jazdy na rowerze, hulajnodze czy innych pojazdach jednośladowych to najskuteczniejsza codzienna ochrona przed poważnymi urazami neurologicznymi. Te urządzenia osiągają dziś prędkości rzędu 50 km/h i więcej – przy takich siłach upadek może prowadzić do trwałych, życiowych uszkodzeń mózgu. Jako neurochirurg apeluję: dawaj przykład – zakładaj kask za każdym razem, gdy korzystasz z roweru czy hulajnogi. Dzieci uczą się przez naśladownictwo – widząc dorosłego bez kasku, często same rezygnują z ochrony. Kask nie jest ozdobą, to prosty środek zapobiegający tragedii, która może zmienić życie całej rodziny – apeluje dr n. med. Łukasz Rákász.
WNET.FM
2025-09-23
Drony nad lotniskami w Oslo i Kopenhadze. Ekspert: my też musimy przygotować się do obrony infrastruktury krytycznej
Musimy pilnie nadrobić zmarnowane trzy lata, jeżeli chodzi o budowę systemów antydronowych – mówi Janusz Janiszewski z Forum Ekspertów Ad Rem. Z pewnością jest to testowanie oczywiście systemów obrony, czy też w ogóle reagowania służb porządku publicznego w całej Europie i dlatego tego typu zdarzenia pewnie będą miały miejsce i będą miały dużo większą częstotliwość i ich liczba będzie się zwiększać. To jest to swoistego rodzaju rodzaj prowadzenia właśnie działań taktycznych Federacji Rosyjskiej. Natomiast my jako strona cywilna musimy być już przygotowani. Nie dotyczy to tylko lotnisk, dotyczy to również terminali kolejowych, dworców kolejowych, linii kolejowych, czyli całej tej infrastruktury krytycznej, która obsługuje każdego z nas z obywateli Unii Europejskiej i Europy. ocenia Janusz Janiszewski w rozmowie z Jaśminą Nowak. Gość „Popołudnia Wnet” odnosi się do serii incydentów dronowych, do których doszło w nocy z 22 na 23 września, na skutek których doszło do kilkugodzinnej przerwy w funkcjonowaniu portów lotniczych w stolicach Danii i Norwegii.
AMAZON.COM
2025-09-23
Drony nad lotniskami w Oslo i Kopenhadze. Ekspert: my też musimy przygotować się do obrony infrastruktury
Musimy pilnie nadrobić zmarnowane trzy lata, jeżeli chodzi o budowę systemów antydronowych - mówi Janusz Janiszewski z Forum Ekspertów Ad Rem. Z pewnością jest to testowanie oczywiście systemów obrony, czy też w ogóle reagowania służb porządku publicznego w całej Europie i dlatego tego typu zdarzenia pewnie będą miały miejsce i będą miały dużo większą częstotliwość i ich liczba będzie się zwiększać. To jest to swoistego rodzaju rodzaj prowadzenia właśnie działań taktycznych Federacji Rosyjskiej. Natomiast my jako strona cywilna musimy być już przygotowani. Nie dotyczy to tylko lotnisk, dotyczy to również terminali kolejowych, dworców kolejowych, linii kolejowych, czyli całej tej infrastruktury krytycznej, która obsługuje każdego z nas z obywateli Unii Europejskiej i Europy. ocenia Janusz Janiszewski w rozmowie z Jaśminą Nowak. Gość "Popołudnia Wnet" odnosi się do serii incydentów dronowych, do których doszło w nocy z 22 na 23 września, na skutek których doszło do kilkugodzinnej przerwy w funkcjonowaniu portów lotniczych w stolicach Danii i Norwegii.
SPOTyFI.COM
2025-09-23
Drony nad lotniskami w Oslo i Kopenhadze. Ekspert: my też musimy przygotować się do obrony infrastruktury
Musimy pilnie nadrobić zmarnowane trzy lata, jeżeli chodzi o budowę systemów antydronowych - mówi Janusz Janiszewski z Forum Ekspertów Ad Rem. Z pewnością jest to testowanie oczywiście systemów obrony, czy też w ogóle reagowania służb porządku publicznego w całej Europie i dlatego tego typu zdarzenia pewnie będą miały miejsce i będą miały dużo większą częstotliwość i ich liczba będzie się zwiększać. To jest to swoistego rodzaju rodzaj prowadzenia właśnie działań taktycznych Federacji Rosyjskiej. Natomiast my jako strona cywilna musimy być już przygotowani. Nie dotyczy to tylko lotnisk, dotyczy to również terminali kolejowych, dworców kolejowych, linii kolejowych, czyli całej tej infrastruktury krytycznej, która obsługuje każdego z nas z obywateli Unii Europejskiej i Europy. ocenia Janusz Janiszewski w rozmowie z Jaśminą Nowak. Gość "Popołudnia Wnet" odnosi się do serii incydentów dronowych, do których doszło w nocy z 22 na 23 września, na skutek których doszło do kilkugodzinnej przerwy w funkcjonowaniu portów lotniczych w stolicach Danii i Norwegii.
PODTAIL.COM
2025-09-23
Drony nad lotniskami w Oslo i Kopenhadze. Ekspert: my też musimy przygotować się do obrony infrastruktury krytycznej
Musimy pilnie nadrobić zmarnowane trzy lata, jeżeli chodzi o budowę systemów antydronowych - mówi Janusz Janiszewski z Forum Ekspertów Ad Rem. Z pewnością jest to testowanie oczywiście systemów obrony, czy też w ogóle reagowania służb porządku publicznego w całej Europie i dlatego tego typu zdarzenia pewnie będą miały miejsce i będą miały dużo większą częstotliwość i ich liczba będzie się zwiększać. To jest to swoistego rodzaju rodzaj prowadzenia właśnie działań taktycznych Federacji Rosyjskiej. Natomiast my jako strona cywilna musimy być już przygotowani. Nie dotyczy to tylko lotnisk, dotyczy to również terminali kolejowych, dworców kolejowych, linii kolejowych, czyli całej tej infrastruktury krytycznej, która obsługuje każdego z nas z obywateli Unii Europejskiej i Europy. ocenia Janusz Janiszewski w rozmowie z Jaśminą Nowak. Gość "Popołudnia Wnet" odnosi się do serii incydentów dronowych, do których doszło w nocy z 22 na 23 września, na skutek których doszło do kilkugodzinnej przerwy w funkcjonowaniu portów lotniczych w stolicach Danii i Norwegii.
PODDTOPPEN.COM
2025-09-23
Drony nad lotniskami w Oslo i Kopenhadze. Ekspert: my też musimy przygotować się do obrony infrastruktury krytycznej
Musimy pilnie nadrobić zmarnowane trzy lata, jeżeli chodzi o budowę systemów antydronowych - mówi Janusz Janiszewski z Forum Ekspertów Ad Rem. Z pewnością jest to testowanie oczywiście systemów obrony, czy też w ogóle reagowania służb porządku publicznego w całej Europie i dlatego tego typu zdarzenia pewnie będą miały miejsce i będą miały dużo większą częstotliwość i ich liczba będzie się zwiększać. To jest to swoistego rodzaju rodzaj prowadzenia właśnie działań taktycznych Federacji Rosyjskiej. Natomiast my jako strona cywilna musimy być już przygotowani. Nie dotyczy to tylko lotnisk, dotyczy to również terminali kolejowych, dworców kolejowych, linii kolejowych, czyli całej tej infrastruktury krytycznej, która obsługuje każdego z nas z obywateli Unii Europejskiej i Europy. ocenia Janusz Janiszewski w rozmowie z Jaśminą Nowak. Gość "Popołudnia Wnet" odnosi się do serii incydentów dronowych, do których doszło w nocy z 22 na 23 września, na skutek których doszło do kilkugodzinnej przerwy w funkcjonowaniu portów lotniczych w stolicach Danii i Norwegii.
GAZETA.PL
2025-09-20
Prawie 7 tys. zł miesięcznie za urodzenie dzieci. Petycja jest już u Nawrockiego
Aktualnie minimalna płaca w Polsce wynosi 4666 zł brutto miesięcznie. To oznacza, że jedno dziecko dawałoby kobiecie pensję 2333 zł, dwoje dzieci 4666 zł, a troje 6999 zł. Oprócz tego mogłaby liczyć na dodatkowe składki emerytalne. Jeśli zostałaby matką w wieku 30 lat i nie pracowała aż do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł przy jednym dziecku, 1200 zł przy dwójce dzieci, a przy trójce wysokość świadczenia byłaby zbliżona do obecnej emerytury minimalnej. - To bardzo hojna i prospołeczna propozycja. Postulujący nie wskazuje jednak, jak sfinansować takie świadczenia ani jak zapewnić równe traktowanie osób, które np. płacą podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa - powiedział "Faktowi" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. Biorąc pod uwagę fakt, że utrzymanie samego programu 800+ to koszt 64 mld zł rocznie, nowa propozycja demograficzna mogłaby znacznie obciążyć budżet państwa.
ONET.PL
2025-09-19
Pensja za urodzenie dziecka. Petycja trafiła do Karola Nawrockiego
Przy obecnych stawkach oznaczałoby to 2333 zł za jedno dziecko, 4666 zł za dwoje dzieci i 6999 zł miesięcznie za trójkę. Matki mogłyby również liczyć na odprowadzanie składek emerytalnych, co kiedyś przełożyłoby się na wyższe świadczenia. Kobieta, która zostałaby matką w wieku 30 lat i nie pracowałaby aż do emerytury, mogłaby liczyć na dodatkowe 600 zł emerytury miesięcznie. — Jak wynika z treści tej petycji, głównym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów emerytalnych matkom, które przez całe życie wychowują dzieci i nie pracują zawodowo. Narzędziem miałoby być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. To bardzo hojna i prospołeczna propozycja — skomentował dla "Faktu" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. — Postulujący nie wskazuje jednak, jak sfinansować takie świadczenia ani jak zapewnić równe traktowanie osób, które np. płacą podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa — dodał.
MSN.COM
2025-09-19
Prawie 7 tys. zł miesięcznie za urodzenie dzieci. Petycja jest już u Nawrockiego
Aktualnie minimalna płaca w Polsce wynosi 4666 zł brutto miesięcznie. To oznacza, że jedno dziecko dawałoby kobiecie pensję 2333 zł, dwoje dzieci 4666 zł, a troje 6999 zł. Oprócz tego mogłaby liczyć na dodatkowe składki emerytalne. Jeśli zostałaby matką w wieku 30 lat i nie pracowała aż do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł przy jednym dziecku, 1200 zł przy dwójce dzieci, a przy trójce wysokość świadczenia byłaby zbliżona do obecnej emerytury minimalnej. - To bardzo hojna i prospołeczna propozycja. Postulujący nie wskazuje jednak, jak sfinansować takie świadczenia ani jak zapewnić równe traktowanie osób, które np. płacą podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa - powiedział "Faktowi" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. Biorąc pod uwagę fakt, że utrzymanie samego programu 800+ to koszt 64 mld zł rocznie, nowa propozycja demograficzna mogłaby znacznie obciążyć budżet państwa.
ENEWSROOM.PL
2025-09-19
Drony to przyszłość lotnictwa cywilnego i militarnego
– Kluczową technologią w nadchodzących latach będą algorytmy sztucznej inteligencji, które odpowiedzialne będą za planowanie trajektorii dronów, unikanie kolizji oraz precyzyjne odseparowanie ich od lotnictwa komercyjnego, prywatnego i wojskowego – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Janusz Janiszewski, ekspert lotniczy, Forum Ekspertów Ad Rem. – Systemy te będą działały w oparciu o czujniki, dane w czasie rzeczywistym oraz komunikację w sieciach 5G i satelitarnych. Od stycznia 2024 i 2025 roku obowiązujące przepisy zobowiązują do rejestracji każdego drona, co ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa i rozwoju bezzałogowej przestrzeni powietrznej. Rozwój technologii autonomicznych dronów postępuje w zawrotnym tempie. Już dzisiaj powstają rozwiązania, które pozwalają na pełną autonomię lotów – bez potrzeby bezpośredniego nadzoru człowieka. Przykładem są polscy inżynierowie, którzy opracowali drony autonomiczne mogące latać nawet 40 minut po kilku godzinach szkolenia. Technologie te już funkcjonują w różnych sektorach – od inspekcji infrastruktury, przez dostawy, aż po działania wojskowe. Marzeniem wielu jest wizja autonomicznych samolotów i dronów, które będą latały bez udziału człowieka – realizując zadania w czasie rzeczywistym, z wysoką precyzją i bezpieczeństwem. Już dziś powstają pierwsze autonomiczne statki powietrzne, które po kilku minutach szkolenia mogą wykonywać loty samodzielnie – a w przyszłości zautomatyzowane przewozy pasażerów i towarów staną się powszechne. Technologie te, oparte na sztucznej inteligencji i wymianie danych w czasie rzeczywistym, będą rewolucjonizowały zarówno sektor cywilny, jak i wojskowy. Podsumowując, drony już teraz stanowią nieodłączny element nowoczesnego systemu transportu i bezpieczeństwa – wskazuje Janusz Janiszewski.
SUPERMAMY.PAPILOT.PL
2025-09-19
Dodatek do emerytury za każde dziecko. Nawet 600 zł więcej miesięcznie
Dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego ocenia propozycję jako "bardzo hojną i prospołeczną", ale zwraca uwagę na kluczowe wyzwania: sposób finansowania programu pozostaje niewyjaśniony, brak informacji o równym traktowaniu osób bezdzietnych oraz potrzebne są szczegółowe analizy kosztów dla budżetu państwa. Dokument już znajduje się w Kancelarii Prezydenta, co oznacza rozpoczęcie procedury legislacyjnej, jednak przed wprowadzeniem programu konieczne będzie szczegółowe przeanalizowanie kosztów, określenie źródeł finansowania, przeprowadzenie konsultacji społecznych i ustalenie kryteriów przyznawania świadczeń. Program może zostać zmodyfikowany lub uzupełniony o dodatkowe warunki przed ostatecznym wprowadzeniem.
NEWSNADZIS.PL
2025-09-19
Nawet 600 zł więcej do emerytury. Prezydent rozważy rewolucyjny dodatek dla matek
Propozycja obywatelska, choć hojna i prospołeczna, budzi również pytania i wymaga pogłębionej analizy. Jak ocenił w rozmowie z „Faktem” dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego, podstawowym oczekiwaniem autora petycji jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci, co miałoby być realizowane poprzez wprowadzenie swego rodzaju dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Ekspert podkreśla, że jest to z pewnością bardzo ambitny plan, jednak napotyka na pewne kluczowe wyzwania. Przede wszystkim, petycja nie wskazuje konkretnych sposobów finansowania tak szeroko zakrojonych świadczeń. Wprowadzenie tak dużych dopłat i zwiększonych składek emerytalnych wymagałoby ogromnych nakładów budżetowych, co mogłoby obciążyć finanse państwa. Dodatkowo, dr Wojewódka zwraca uwagę na kwestię równego traktowania obywateli. Pojawia się pytanie, jak zapewnić sprawiedliwość wobec osób, które regularnie dokładają się do budżetu państwa, płacąc podatki i składki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa. Dyskusja na ten temat jest kluczowa, aby ewentualne wdrożenie programu było transparentne i akceptowalne społecznie, uwzględniając różne perspektywy i potrzeby.
WARSZAWAWPIGULCE.PL
2025-09-19
Nawet 600 złotych więcej do emerytury. Petycja już u Nawrockiego
Dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego w rozmowie z dziennikarzami ocenił projekt jako „bardzo honą i prospołeczną propozycję”. Ekspert zwraca jednak uwagę na kluczowe wyzwania związane z jego realizacją. Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko – tłumaczy dr Wojewódka. Główne zastrzeżenia dotyczą braku wskazania źródeł finansowania tak kosztownego programu. Dla porównania, obecny program 800 plus kosztuje budżet państwa już 64 miliardy złotych rocznie. Wprowadzenie dodatkowo comiesięcznych świadczeń dla matek oznaczałoby wielomiliardowe obciążenie finansów publicznych.
CEO.COM.PL
2025-09-18
Szpitale jako infrastruktura krytyczna – Polska Federacja Szpitali apeluje o współpracę z wojskiem i MSWiA
Polska Federacja Szpitali w ramach Forum Ekspertów Ad Rem, jako reprezentant systemu ochrony zdrowia oraz interesariusz szeroko rozumianego bezpieczeństwa cywilnego, z niepokojem obserwuje rosnącą lukę pomiędzy postępującą technologią zagrożeń a poziomem inwestycji w systemy ochrony, zwłaszcza w kontekście zagrożeń związanych z bezzałogowymi systemami powietrznymi (BSP).
POLITYKAZDROWOTNA.COM
2025-09-18
Federacja Szpitali apeluje: sektor ochrony zdrowia potrzebuje systemów antydronowych i cyberbezpieczeństwa
Polska Federacja Szpitali ostrzega przed narastającą luką między tempem rozwoju zagrożeń a poziomem inwestycji w systemy ochrony. W opinii ekspertów szczególne ryzyko dla bezpieczeństwa pacjentów i personelu stanowią ataki z wykorzystaniem dronów oraz cyberprzestępczość. Organizacja apeluje o objęcie ochrony zdrowia specjalnym programem wsparcia i włączenie szpitali w regionalne strategie obronne.
WM.PL
2025-09-18
600 zł ekstra do emerytury za każde dziecko? Petycja już u prezydenta Nawrockiego
Do Kancelarii Prezydenta trafił obywatelski projekt przewidujący pensję państwową i dodatkowe składki emerytalne za każde wychowane dziecko, jako uzupełnienie istniejącego wsparcia dla rodzin, czyli 500 plus. Jak mówi Faktowi dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego, to „hojna propozycja”, choć pozostaje pytanie, skąd wziąć na nią środki. Inicjatywa ma wspierać kobiety, które poświęcają się wychowaniu dzieci w domu i w efekcie często nie otrzymują własnej emerytury. Projekt złożył mężczyzna, którego znajoma znalazła się w takiej właśnie sytuacji.
GAZETAOLSZTYNSKA. PL
2025-09-18
600 zł ekstra do emerytury za każde dziecko? Petycja już u prezydenta Nawrockiego
Obecnie minimalne wynagrodzenie to 4666 zł. Jak wylicza Fakt, według petycji matki otrzymywałyby: 2333 zł za pierwsze dziecko, 4666 zł za dwoje i 6999 zł za troje. Do tego dochodziłyby składki emerytalne – w przypadku mamy, która od 30. roku życia poświęciłaby się wyłącznie wychowaniu dzieci, oznaczałoby to 600 zł emerytury za jedno dziecko, 1200 zł za dwoje i kwotę zbliżoną do minimalnej emerytury przy trójce. — To propozycja wprowadzająca coś w rodzaju dochodu gwarantowanego dla matek, które nie pracują zawodowo, lecz całe życie poświęcają dzieciom. Pomysł jest bardzo hojny, ale nie wskazano, jak go sfinansować ani jak pogodzić go z zasadą równego traktowania wobec osób bezdzietnych — komentuje dla Faktu dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. Kosztów takiego rozwiązania na razie nie da się dokładnie oszacować. Dla porównania – utrzymanie programu 800 plus pochłania dziś aż 64 mld zł rocznie. Petycja w tej sprawie trafiła już do analizy w komórce prawnej Kancelarii Prezydenta.
RAZYDZISIAJ.PL
2025-09-18
Dopłaty za urodzenie dziecka? Nowa propozycja na biurku Nawrockiego – Biznes Wprost
— Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja — komentuje dla „Faktu” dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego.
NOWINY.PRESS
2025-09-18
Dopłaty za urodzenie dziecka? Nowa propozycja na biurku Nawrockiego – Biznes Wprost
Do Kancelarii Prezydenta wpłynęła obywatelska propozycja zakładająca finansowe wsparcie dla kobiet, które poświęcają się wychowaniu dzieci. Jak podaje „Fakt”, autor petycji proponuje, by kobietom dopłacać do urodzenia dziecka. Po urodzeniu pierwszego dziecka wsparcie miałoby wynosić „1/2 płacy minimalnej płacone co miesiąc oraz ma to być liczone do emerytury”. Po urodzeniu drugiego dziecka kobiety otrzymywałyby 100 proc. płacy minimalnej, a po urodzeniu trzeciego dziecka 1 1/2 płacy minimalnej. – Jednocześnie rodzina winna być dofinansowana tak, jak wnioskuje pan prezydent — 140 tys. w zakresie planowanych zmian w progu podatkowym oraz 800 zł na każde dziecko – pisze autor petycji. Obecnie płaca minimalna wynosi 4666 zł. Jeśli propozycja zawarta w petycji weszłaby w życie, po urodzeniu pierwszego dziecka kobieta otrzymywałaby 2333 zł, a przy trójce dzieci byłoby to niemal 7000 zł. Ponadto matka mogłaby liczyć na dodatkowe składki, które podniosłyby emeryturę. I tak, gdyby kobieta została mamą w wieku 30 lat i nie pracowała do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł, przy dwójce dzieci byłoby to już 1200 zł, trójka gwarantowałaby świadczenie blisko emerytury minimalnej (obecnie 1878,91 zł brutto). — Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja — komentuje dla „Faktu” dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego.
DZIENNIK-POLITYCZNY.COM
2025-09-18
600 zł do emerytury za urodzenie każdego dziecka dziecka. Pismo już u Nawrockiego
— Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja — mówi „Faktowi” dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. — Postulujący nie wskazuje, w jaki sposób sfinansować tego rodzaju świadczenia oraz jak zapewnić równe traktowanie w przypadku osób, które np. dokładają się do budżetu państwa, płacąc podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa — mówi ekspert.
POLSKIERADIO24.PL
2025-09-18
2333 zł pensji za dziecko? Petycja już w Kancelarii Prezydenta
- Jak wynika z treści tej petycji, głównym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów emerytalnych matkom, które przez całe życie wychowują dzieci i nie pracują zawodowo. Narzędziem miałoby być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. To bardzo hojna i prospołeczna propozycja - powiedział "Faktowi" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. Jak zwrócił jednak uwagę dr Wojewódka, autor petycji nie wskazał źródła finansowania dochodu gwarantowanego dla matek. Tymczasem już sam program 800 plus kosztuje rocznie 64 mld złotych, a tu mowa jest o znacznie większych kwotach przypadających na dziecko. W petycji nie wskazano przy tym, czy ów dochód gwarantowany ma być wypłacany tylko niepracującym zawodowo matkom czy może ma być od faktu zatrudnienia niezależny.
RMF24.PL
2025-09-18
Pensja za urodzenie dziecka? Nowy pomysł trafił już na biurko Karola Nawrockiego
Nowy pomysł wzbudził żywą dyskusję wśród ekspertów. Dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego w rozmowie z dziennikiem "Fakt" ocenia, że propozycja jest bardzo hojna i prospołeczna. Zwraca jednak uwagę na brak wskazania źródeł finansowania tak kosztownego programu. Ekspert podkreśla również, że nie rozwiązano kwestii równego traktowania osób, które płacą podatki, ale nie decydują się na posiadanie dzieci. Dla porównania już dziś koszt programu 800 plus to aż 64 miliardy złotych rocznie. Wprowadzenie nowego świadczenia oznaczałoby ogromne obciążenie dla budżetu państwa.
INTERIA.PL
2025-09-18
Gwarantowany dochód i emerytura za posiadanie dzieci. Petycja trafiła do prezydenta
600 zł emerytury przy jednym dziecku, 1200 zł emerytury przy dwójce dzieci, 1800 zł emerytury przy trójce dzieci. Oznacza to, że posiadanie trójki dzieci gwarantowałoby wypłatę co najmniej minimalnej emerytury. "Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja (...) Postulujący nie wskazuje, w jaki sposób sfinansować tego rodzaju świadczenia" - mówi dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego cytowany przez dziennik. Ekspert wskazuje także na trudności w zapewnieniu równego traktowania. Wojewódka podał tutaj przykład osób, które nie posiadają dzieci, jednak płacą podatki i dokładają się do budżetu państwa, a jednak pomocy nie otrzymują. Koszty nowej propozycji obywatelskiej są trudne do oszacowania. Z pewnością byłyby jednak zdecydowanie wyższe niż wypłaty 800 plus, które budżet państwa kosztują co roku ok. 64 mld zł. "Fakt" informuje, że petycja trafiła już do działu prawnego w Kancelarii Prezydenta Nawrockiego.
FAKT.PL
2025-09-18
600 zł do emerytury za urodzenie każdego dziecka. Pismo trafiło do Nawrockiego
Sprawdziliśmy — obecnie minimalna płaca wynosi 4666 zł miesięcznie. To oznacza, że jedno dziecko dawałoby matce pensję 2333 zł, dwoje dzieci — 4666 zł, a troje — 6999 zł. To nie wszystko: matka mogłaby liczyć na dodatkowe składki emerytalne. Jeśli kobieta zostałaby mamą w wieku 30 lat i nie pracowała aż do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł; przy dwójce dzieci byłoby to 1200 zł, a przy trójce świadczenie zbliżone do emerytury minimalnej. — Jak wynika z treści tej petycji, głównym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów emerytalnych matkom, które przez całe życie wychowują dzieci i nie pracują zawodowo. Narzędziem miałoby być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. To bardzo hojna i prospołeczna propozycja — mówi "Faktowi" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. — Postulujący nie wskazuje jednak, jak sfinansować takie świadczenia ani jak zapewnić równe traktowanie osób, które np. płacą podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa — podkreśla ekspert.
MONEY.PL
2025-09-18
Wypłata za urodzenie dziecka? Pismo na biurku Karola Nawrockiego
Przy obecnej wysokości płacy minimalnej obecnie minimalna jedno dziecko gwarantowałoby matce pensję w wysokości 2333 zł, przy dwójce - 4666 zł, przy trójce - 6999 zł - wylicza "Fakt". Do tego matka mogłaby liczyć na dodatkowe składki, podnoszące emeryturę. Gdyby kobieta została mamą w wieku 30 lat i nie pracowała do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł. - Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja - ocenia w rozmowie z dziennikiem dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. - Postulujący nie wskazuje, w jaki sposób sfinansować tego rodzaju świadczenia oraz jak zapewnić równe traktowanie w przypadku osób, które np. dokładają się do budżetu państwa, płacąc podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa - mówi ekspert. "Fakt" przypomina, że koszt programu 800 plus to 64 mld zł rocznie.
WPROST.PL
2025-09-18
Szykuje się nowe 800 plus. Propozycja na biurku prezydenta
Obecnie płaca minimalna wynosi 4666 zł. Jeśli propozycja zawarta w petycji weszłaby w życie, po urodzeniu pierwszego dziecka kobieta otrzymywałaby 2333 zł, a przy trójce dzieci byłoby to niemal 7000 zł. Ponadto matka mogłaby liczyć na dodatkowe składki, które podniosłyby emeryturę. I tak, gdyby kobieta została mamą w wieku 30 lat i nie pracowała do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł, przy dwójce dzieci byłoby to już 1200 zł, trójka gwarantowałaby świadczenie blisko emerytury minimalnej (obecnie 1878,91 zł brutto). — Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja — komentuje dla „Faktu" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego.
SE.PL
2025-09-18
2333 zł miesięcznie i 600 zł do emerytury za jedno dziecko! Projekt już trafił do prezydenta
600 zł do emerytury za dziecko Najważniejszym elementem projektu są dodatkowe składki. Wyliczenia wskazują, że jeśli kobieta zostałaby matką w wieku 30 lat i nie pracowała aż do osiągnięcia wieku emerytalnego, mogłaby liczyć na świadczenie w wysokości 600 zł za jedno dziecko, 1200 zł za dwójkę i niemal pełną emeryturę minimalną przy trójce. Takie rozwiązanie miałoby wprowadzić coś na kształt „dochodu gwarantowanego” dla matek. — „Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja” — ocenia dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego, cytowany przez "Fakt". Ekspert zaznacza jednak, że projekt nie wskazuje źródeł finansowania i może rodzić wątpliwości w kontekście równego traktowania obywateli. Demografia a koszty programu Dotychczasowe programy, takie jak 500 plus, dziś funkcjonujące jako 800 plus, poprawiły sytuację finansową rodzin, ale nie zwiększyły znacząco dzietności. Według ekspertów Polska nadal potrzebuje rozwiązań, które zachęcą młodych do posiadania dzieci. Problemem pozostają koszty. Samo utrzymanie programu 800 plus to rocznie 64 mld zł. Wprowadzenie dodatkowych świadczeń wymagałoby ogromnych nakładów. Na razie projekt został skierowany do analiz prawnych w kancelarii.
DORZECZY.PL
2025-09-18
Nawet 7 tys. zł dla matek. Petycja na biurku prezydenta
W dokumencie zaproponowano następujące rozwiązania dot. dopłat dla kobiet: – gdy urodzą pierwsze dziecko, wsparcie powinno wynosić "1/2 płacy minimalnej płacone co miesiąc oraz ma to być liczone do emerytury", – gdy urodzi się drugie dziecko, powinna mieć 100 proc. płacy minimalnej, –gdy urodzi trzecie dziecko, powinna mieć 1 1/2 płacy minimalnej. Gazeta wylicza, że przy obecnej wysokości płacy minimalnej, jedno dziecko gwarantowałoby matce pensję w wysokości 2333 zł, przy dwójce – 4666 zł, przy trójce – 6999 zł. Do tego matka mogłaby liczyć na dodatkowe składki, podnoszące emeryturę. Gdyby kobieta została mamą w wieku 30 lat i nie pracowała do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł. – Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja – ocenia w rozmowie z dziennikiem dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. – Postulujący nie wskazuje, w jaki sposób sfinansować tego rodzaju świadczenia oraz jak zapewnić równe traktowanie w przypadku osób, które np. dokładają się do budżetu państwa, płacąc podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa – analizuje ekspert.
RYNEKZDROWIA.PL
2025-09-18
600 zł więcej do emerytury po spełnieniu tego warunku. Dokument trafił już do prezydenta
Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja. Postulujący nie wskazuje, w jaki sposób sfinansować tego rodzaju świadczenia oraz jak zapewnić równe traktowanie w przypadku osób, które np. dokładają się do budżetu państwa, płacąc podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa - mówi "Faktowi" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego.
NCZAS.INFO
2025-09-18
W szponach grabieżczego socjalizmu. Pensja za urodzenie dziecka? Nawrocki podejmie decyzję
Dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego w rozmowie z „Faktem” nazwał propozycję „hojną” i „prospołeczną”. To oczywiście nieprawda, ponieważ jest to propozycja grabieżcza, socjalistyczna i nie rozwiązująca żadnej z przyczyny problemów z dzietnością, a jedynie je pogłębiająca.
INFOTUBA.PL
2025-09-18
Szykuje się nowe świadczenie. Nawet 7 tys. złotych miesięcznie
– Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja – komentuje dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego, cytowany przez „Fakt”.
BIZNESINFO.PL
2025-09-18
O 600 zł wyższa emerytura. Wystarczy spełnić jeden warunek. Dokument już na biurku prezydenta
Obecna płaca minimalna wynosi 4666 złotych. Jak podkreśla autor petycji, matka jednego dziecka dostawałaby wówczas 2333 zł, dwójki - 4666 zł, a trójki już nawet 6999 zł. Tym samym wzrosłyby składki, które wliczają się do emerytury. Przykładowo kobieta, która zostałaby mamą w wieku 30 lat i podjęłaby decyzję o rezygnacji z pracy do emerytury, dostawałaby 600 zł. Jeśli miałaby dwoje dzieci, przysługiwałoby jej 1200 zł. Przy trójce mogłaby otrzymywać świadczenie zbliżone do minimalnej emerytury. Jak wynika z treści tej petycji, podstawowym oczekiwaniem jej autora jest zapewnienie dochodów na emeryturze niepracującym zawodowo matkom wychowującym przez całe życie dzieci. Narzędziem do tego ma być wprowadzenie czegoś na kształt dochodu gwarantowanego za każde urodzone dziecko. Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja. Postulujący nie wskazuje, w jaki sposób sfinansować tego rodzaju świadczenia oraz jak zapewnić równe traktowanie w przypadku osób, które np. dokładają się do budżetu państwa, płacąc podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa - ocenił w rozmowie z Faktem dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. Czytaj więcej: https://www.biznesinfo.pl/o-600-zl-wyzsza-emerytura-wystarczy-spelnic-jeden-warunek-dokument-juz-na-biurku-prezydenta-jc-wac-180925
WAWA.INFO
2025-09-18
600 zł ekstra do emerytury za każde dziecko? Petycja już u prezydenta Nawrockiego
W petycji, która trafiła do prezydenta, zaproponowano system wsparcia finansowego dla matek: za pierwsze dziecko — połowa płacy minimalnej miesięcznie wliczana do emerytury, za drugie — pełna płaca minimalna, a za trzecie — półtorej pensji minimalnej. Autorzy postulują także dodatkowe ulgi podatkowe oraz świadczenia w wysokości 800 zł na każde dziecko. Obecnie minimalne wynagrodzenie to 4666 zł. Jak wylicza Fakt, według petycji matki otrzymywałyby: 2333 zł za pierwsze dziecko, 4666 zł za dwoje i 6999 zł za troje. Do tego dochodziłyby składki emerytalne – w przypadku mamy, która od 30. roku życia poświęciłaby się wyłącznie wychowaniu dzieci, oznaczałoby to 600 zł emerytury za jedno dziecko, 1200 zł za dwoje i kwotę zbliżoną do minimalnej emerytury przy trójce. — To propozycja wprowadzająca coś w rodzaju dochodu gwarantowanego dla matek, które nie pracują zawodowo, lecz całe życie poświęcają dzieciom. Pomysł jest bardzo hojny, ale nie wskazano, jak go sfinansować ani jak pogodzić go z zasadą równego traktowania wobec osób bezdzietnych — komentuje dla Faktu dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego.
MSN.COM
2025-09-18
Nawet 7 tys. zł dla matek. Petycja na biurku prezydenta
W dokumencie zaproponowano następujące rozwiązania dot. dopłat dla kobiet: – gdy urodzą pierwsze dziecko, wsparcie powinno wynosić "1/2 płacy minimalnej płacone co miesiąc oraz ma to być liczone do emerytury", – gdy urodzi się drugie dziecko, powinna mieć 100 proc. płacy minimalnej, –gdy urodzi trzecie dziecko, powinna mieć 1 1/2 płacy minimalnej. Gazeta wylicza, że przy obecnej wysokości płacy minimalnej, jedno dziecko gwarantowałoby matce pensję w wysokości 2333 zł, przy dwójce – 4666 zł, przy trójce – 6999 zł. Do tego matka mogłaby liczyć na dodatkowe składki, podnoszące emeryturę. Gdyby kobieta została mamą w wieku 30 lat i nie pracowała do emerytury, odprowadzone składki pozwoliłyby na wypłatę 600 zł. – Jest to bardzo hojna i prospołeczna propozycja – ocenia w rozmowie z dziennikiem dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego. – Postulujący nie wskazuje, w jaki sposób sfinansować tego rodzaju świadczenia oraz jak zapewnić równe traktowanie w przypadku osób, które np. dokładają się do budżetu państwa, płacąc podatki, ale nie zdecydowały się na posiadanie potomstwa – analizuje ekspert.
YOUTUBE.COM
2025-09-13
Kanał ZERO: Rosyjskie drony nad Polską
Rosyjskie drony nad Polską. Atak czy prowokacja? Dlaczego każdy ma dostęp do radaru lotniczego?
YOUTUBE.COM
2025-09-12
Kanał ZERO: ROSJANIE MAJĄ PLAN WOJNY NA KILKA LAT. JAK RADZIĆ SOBIE Z LEKIEM PRZED NIĄ?
Warga i Krzysztof Pieszko zapraszają na piątkowy poranek!, ROZMOWA: JANUSZ JANISZEWSKI - BYŁY PREZES PAŻP.
INSTYTUTEMERYTALNY.PL
2025-09-10
ZUS i FUS – co trzeba wiedzieć o finansach systemu emerytalnego? – dr Marcin Wojewódka w rozmowie z enewsroom.pl
– Zwiększenie liczby ubezpieczonych poprawia sytuację FUS-u. Przykład? Obecność pracowników z Ukrainy, którzy odprowadzają składki, choć jeszcze nie korzystają z emerytur, zwiększa dochody funduszu – powiedział serwisowi eNewsroom.pl dr Marcin Wojewódka, Instytut Emerytalny, Forum Ekspertów Ad Rem. – Jednak w dłuższej perspektywie te osoby również będą uprawnione do emerytur – więc konieczne jest, aby szukać źródeł finansowania. Sam system demograficzny i starzenie się społeczeństwa wskazują, że składki nie pokryją wszystkich przyszłych świadczeń. W efekcie, w dłuższej perspektywie, konieczne będą wyższe podatki – aby fundusz mógł funkcjonować i wypłacać świadczenia. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych jest gwarantowany przez państwo, które w razie potrzeby dokłada brakujące środki. Jednak to oznacza, że przyszłe pokolenia będą musiały płacić wyższe podatki – bo składki nie wystarczą. Aby system był trwały, konieczne jest wsparcie z budżetu – bo demografię trzeba odciążać i znaleźć sposoby na stabilność finansów emerytalnych – tłumaczy dr Marcin Wojewódka.
YOUTUBE.COM
2025-09-10
Poranek Wnet
Poranek Wnet 10.09.2025: Kukiz, Sakiewicz, Liang, Sadowski, Janiszewski | Prowadzi: Jaśmina Nowak
YOUTUBE.COM
2025-09-10
Kanał ZERO: Czy procedury obronne zadziałały
Rosyjskie drony nad Polską. Atak czy prowokacja?
YOUTUBE.COM
2025-09-10
Kanał ZERO: ROSYJSKIE DRONY NAD POLSKĄ! ATAK CZY PROWOKACJA? JOANNA PINKWART I GOŚCIE
Rosyjskie drony zestrzelone nad Polską. Jaki był ich cel? Wydarzenia dnia komentują dziennikarze i eksperci Kanału Zero.
MSN.COM
2025-09-10
Kłótnia w rządzie o pensje Polaków. Minister finansów nie da więcej zarobić?
— Minister finansów musi dbać o finanse naszego państwa. Dlatego w pełni zrozumiałe jest że w przypadku tak dużego planowanego deficytu budżetowego, jaki będziemy mieli w 2026 r., nie można zwiększać kosztów pracy bo będzie oznaczało negatywne skutki dla naszej gospodarki — mówi "Faktowi" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emeryalnego. — Należy pamiętać że płaca minimalna jest podstawą wyliczenia różnych innych świadczeń dlatego trzeba bardzo ostrożnie podchodzić do jej zmian a nie podnosić tak żeby spodobało to się wyborcom — mówi ekspert. Na podstawie prognoz zawartych w projekcie ustawy budżetowej na 2026 r. przedstawiamy, jak mogłaby zmienić się płaca minimalna brutto w kolejnych — w zależności od tego, czy wyniesie 50 czy 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
FAKT.PL
2025-09-10
Kłótnia w rządzie o pensje Polaków. Minister finansów nie da więcej zarobić?
— Minister finansów musi dbać o finanse naszego państwa. Dlatego w pełni zrozumiałe jest że w przypadku tak dużego planowanego deficytu budżetowego, jaki będziemy mieli w 2026 r., nie można zwiększać kosztów pracy bo będzie oznaczało negatywne skutki dla naszej gospodarki — mówi "Faktowi" dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emeryalnego. — Należy pamiętać że płaca minimalna jest podstawą wyliczenia różnych innych świadczeń dlatego trzeba bardzo ostrożnie podchodzić do jej zmian a nie podnosić tak żeby spodobało to się wyborcom — mówi ekspert. Na podstawie prognoz zawartych w projekcie ustawy budżetowej na 2026 r. przedstawiamy, jak mogłaby zmienić się płaca minimalna brutto w kolejnych — w zależności od tego, czy wyniesie 50 czy 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
PULSHR.PL
2025-09-09
Deficyt w FUS rośnie, a przyszłe pokolenia zapłacą wyższe podatki
– Zwiększenie liczby ubezpieczonych poprawia sytuację FUS-u. Przykład? Obecność pracowników z Ukrainy, którzy odprowadzają składki, choć jeszcze nie korzystają z emerytur, zwiększa dochody funduszu – powiedział serwisowi eNewsroom.pl dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego i Forum Ekspertów Ad Rem. – Jednak w dłuższej perspektywie te osoby również będą uprawnione do emerytur – więc konieczne jest, aby szukać źródeł finansowania. Sam system demograficzny i starzenie się społeczeństwa wskazują, że składki nie pokryją wszystkich przyszłych świadczeń. W efekcie, w dłuższej perspektywie, konieczne będą wyższe podatki – aby fundusz mógł funkcjonować i wypłacać świadczenia. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych jest gwarantowany przez państwo, które w razie potrzeby dokłada brakujące środki. Jednak to oznacza, że przyszłe pokolenia będą musiały płacić wyższe podatki – bo składki nie wystarczą. Aby system był trwały, konieczne jest wsparcie z budżetu – bo demografię trzeba odciążać i znaleźć sposoby na stabilność finansów emerytalnych – mówi dr Marcin Wojewódka.
ENEWSROOM.PL
2025-09-09
Lotnictwo – najbezpieczniejszy system transportu
– Pod uwagę bierze się błąd pilotów, błędy kontrolerów, a także czynniki zewnętrzne i losowe. Ważne jest, aby nie oceniać kierunku od razu z punktu widzenia winy, lecz stosować zasadę „jazz culture” – czyli sprawiedliwego, rzetelnego zbadania sytuacji, zadawania pytań „dlaczego” i poznania pełnego obrazu zdarzenia – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Janusz Janiszewski, ekspert lotniczy, Forum Ekspertów Ad Rem. – Na tej podstawie wypracowuje się działania mitygujące i poprawiające system bezpieczeństwa, które mają na celu minimalizację ryzyka w przyszłości. Tak samo jest w przypadku katastrofy F-16 – oprócz ustalenia przyczyn kluczowa jest analiza tego, co można poprawić w procedurach, systemach nadzoru i szkoleniach.
YOUTUBE.COM
2025-09-09
Janusz Janiszewski, Ad Rem. Lotnictwo – najbezpieczniejszy system transportu
– Pod uwagę bierze się błąd pilotów, błędy kontrolerów, a także czynniki zewnętrzne i losowe. Ważne jest, aby nie oceniać kierunku od razu z punktu widzenia winy, lecz stosować zasadę „jazz culture” – czyli sprawiedliwego, rzetelnego zbadania sytuacji, zadawania pytań „dlaczego” i poznania pełnego obrazu zdarzenia – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Janusz Janiszewski, ekspert lotniczy, Forum Ekspertów Ad Rem. – Na tej podstawie wypracowuje się działania mitygujące i poprawiające system bezpieczeństwa, które mają na celu minimalizację ryzyka w przyszłości. Tak samo jest w przypadku katastrofy F-16 – oprócz ustalenia przyczyn kluczowa jest analiza tego, co można poprawić w procedurach, systemach nadzoru i szkoleniach. Obecnie w Polsce działa 47 maszyn, które stale wspierają bezpieczeństwo narodowe i przestrzeń powietrzną – ich głównym zadaniem jest zabezpieczenie wysokiego poziomu gotowości i bezpieczeństwa zarówno na kraju, jak i w ramach Unii Europejskiej.
WP.PL
2025-09-03
Waloryzacja emerytur 2026. Powstały trzy warianty
dr Marcin Wojewódka, radca prawny z Instytutu Emerytalnego, podkreśla w komentarzu dla redakcji WP Finanse, że celem waloryzacji nie jest podnoszenie świadczeń czy zmiana ich struktury, a utrzymanie ich siły nabywczej. "Dlatego też polski ustawodawca przy mechanizmie waloryzacji zdecydował się na wariant procentowy powiązany z inflacją oraz wzrostem płac. Natomiast to nieodpowiedzialni politycy zrobili z emerytów mięso wyborcze, licytując się na wartości wyższe niż to, co wynika z przepisów, czy też proponując waloryzację kwotową, która z samego założenia ma wydźwięk populistyczny, gdyż z góry w lepszej sytuacji stawia emerytów o niższych świadczeniach" - wskazuje ekspert. Co więcej, jak podkreśla, w obecnym systemie "niższa waloryzacja to lepsza wiadomość dla seniorów". Niska waloryzacja jest pochodną niskiej, a więc korzystnej dla emerytów, inflacji.
MSN.COM
2025-09-03
Waloryzacja emerytur 2026. Powstały trzy warianty
Marcin Wojewódka, radca prawny z Instytutu Emerytalnego, podkreśla w komentarzu dla redakcji WP Finanse, że celem waloryzacji nie jest podnoszenie świadczeń czy zmiana ich struktury, a utrzymanie ich siły nabywczej. "Dlatego też polski ustawodawca przy mechanizmie waloryzacji zdecydował się na wariant procentowy powiązany z inflacją oraz wzrostem płac. Natomiast to nieodpowiedzialni politycy zrobili z emerytów mięso wyborcze, licytując się na wartości wyższe niż to, co wynika z przepisów, czy też proponując waloryzację kwotową, która z samego założenia ma wydźwięk populistyczny, gdyż z góry w lepszej sytuacji stawia emerytów o niższych świadczeniach" - wskazuje ekspert. Co więcej, jak podkreśla, w obecnym systemie "niższa waloryzacja to lepsza wiadomość dla seniorów". Niska waloryzacja jest pochodną niskiej, a więc korzystnej dla emerytów, inflacji. Propozycja prezydenta to czysty populizm wskazujący niestety na brak zrozumienia naszego systemu zabezpieczenia emerytalnego, natomiast propozycji związków zawodowych trudno się dziwić - w końcu mają taką rolę. Szkoda tylko, że pomysłodawcy takiej waloryzacji nie wskazują, z czego sfinansować rosnący nieuchronny deficyt funduszu ubezpieczeń społecznych. Takie propozycje to trochę jak dolewanie oliwy do ognia - ocenia radca prawny.
WNET.FM
2025-08-28
Drony, KPO i przyszłość polskiej przestrzeni powietrznej – rozmowa z Januszem Janiszewskim
Rozmawiamy z Januszem Janiszewskim, ekspertem rynku lotniczego z Forum Ekspertów Ad Rem, o kontrowersjach wokół finansowania z Krajowego Planu Odbudowy infrastruktury do zarządzania ruchem dronów. Czy projekt PAŻP jest zgodny z unijnymi regulacjami U-space, czy grozi nam budowa systemu oderwanego od europejskich standardów? Jakie konsekwencje może to mieć dla branży lotniczej, operatorów dronów i bezpieczeństwa przestrzeni powietrznej w Polsce?
PODDTOPPEN.SE
2025-08-27
Drony, KPO i przyszłość polskiej przestrzeni powietrznej – rozmowa z Januszem Janiszewskim
Rozmawiamy z Januszem Janiszewskim, ekspertem rynku lotniczego z Forum Ekspertów Ad Rem, o kontrowersjach wokół finansowania z Krajowego Planu Odbudowy infrastruktury do zarządzania ruchem dronów. Czy projekt PAŻP jest zgodny z unijnymi regulacjami U-space, czy grozi nam budowa systemu oderwanego od europejskich standardów? Jakie konsekwencje może to mieć dla branży lotniczej, operatorów dronów i bezpieczeństwa przestrzeni powietrznej w Polsce?
SPOTIFY.COM
2025-08-27
Drony, KPO i przyszłość polskiej przestrzeni powietrznej – rozmowa z Januszem Janiszewskim
Rozmawiamy z Januszem Janiszewskim, ekspertem rynku lotniczego z Forum Ekspertów Ad Rem, o kontrowersjach wokół finansowania z Krajowego Planu Odbudowy infrastruktury do zarządzania ruchem dronów. Czy projekt PAŻP jest zgodny z unijnymi regulacjami U-space, czy grozi nam budowa systemu oderwanego od europejskich standardów? Jakie konsekwencje może to mieć dla branży lotniczej, operatorów dronów i bezpieczeństwa przestrzeni powietrznej w Polsce?
AMAZON.COM
2025-08-27
Drony, KPO i przyszłość polskiej przestrzeni powietrznej – rozmowa z Januszem Janiszewskim
Rozmawiamy z Januszem Janiszewskim, ekspertem rynku lotniczego z Forum Ekspertów Ad Rem, o kontrowersjach wokół finansowania z Krajowego Planu Odbudowy infrastruktury do zarządzania ruchem dronów. Czy projekt PAŻP jest zgodny z unijnymi regulacjami U-space, czy grozi nam budowa systemu oderwanego od europejskich standardów? Jakie konsekwencje może to mieć dla branży lotniczej, operatorów dronów i bezpieczeństwa przestrzeni powietrznej w Polsce?
DZIENNIK.PL
2025-08-26
600 mln zł zniknęło z kont Pracowniczych Planów Kapitałowych. Winna „luka w systemie”
PPK mają w założeniu zachęcać Polaków do oszczędzania na czas emerytury. Do systemu wpisało się 3,8 mln osób. Program polega na tym, że pracownik, pracodawca i państwo składa się na dodatkowe świadczenie, które można wypłacać już po osiągnięciu 60. roku życia. Opłata od pracownika to 2 proc. pensji brutto, pracodawcy – 1,5 proc., a państwo na start wpłata 250 zł i dodatkowo raz w roku - 240 zł. Osoba zarabiająca dotąd 5 tys. zł tylko dzięki swoim i wpłatom pracodawcy zgromadzi w rok 2,1 tys. zł. Jeśli zdecyduje się za zwrot po roku może liczyć na 1830 zł – wynika z wyliczeń Instytutu Emerytalnego dla "Faktu".
INFOR.PL
2025-08-25
W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być 33-40% kobiet [Dyrektywa Women on Board]
– Wraz z zespołem Pracodawców RP opracowaliśmy praktyczny przewodnik, jak przygotować się do wdrożenia dyrektywy – powiedział serwisowi eNewsroom.pl dr Marcin Wojewódka, Instytut Emerytalny, Forum Ekspertów Ad Rem. – Pierwszym krokiem jest sprawdzenie czy obowiązek ten dotyczy danego podmiotu, następnie ustalenie, kiedy trzeba spełnić wymogi. Dalej ważne jest dokonanie obliczeń według tabel zawartych w załącznikach dyrektywy. Jeśli okaże się, że firma nie spełnia wymogu procentowego, powinna dokonać zmian personalnych – tak, aby w organach znalazła się odpowiednia liczba kobiet lub mężczyzn – co najmniej 33% lub 40% w zależności od metody liczenia. W Polsce nadal istnieją głębokie uwarunkowania kulturowe i tradycje patriarchalne, które od lat wpływają na postawy społeczne. Przykładowo, kobiety stanowią mniejszość w zawodach męskich – takich, jak zaawansowana technika czy transport. Dyrektywa ma na celu zmianę tych przekonań, działając jako krok ku większej różnorodności i równości w zarządach spółek – wskazuje dr Marcin Wojewódka.
EGOSPODARKA.PL
2025-08-21
Jak media społecznościowe wpływają na mózg nastolatka? Neurochirurg wyjaśnia i radzi, jak chronić młody mózg
Coraz częstsze i intensywne korzystanie z mediów społecznościowych wpływa na rozwijający się mózg młodzieży, powodując zmiany neurobiologiczne zbliżone do tych obserwowanych w uzależnieniach od substancji. Dr Łukasz Rakasz, neurochirurg dziecięcy, wskazuje, że nadmierna stymulacja układu nagrody oraz osłabienie kontroli impulsywności przez korę przedczołową prowadzi do problemów z koncentracją, impulsywnością oraz ryzyka rozwoju zaburzeń uwagi.
CEO.COM.PL
2025-08-20
Social media a koncentracja: mózg nastolatka na dopaminowej huśtawce
Mózg nastolatka ma ogromne zdolności adaptacyjne – jeśli stworzymy mu zdrowe warunki, potrafi wykształcić odporność na rozproszenia i nauczyć się rozsądnego korzystania z nowoczesnych narzędzi. Jako neurochirurg apeluję zatem: traktujmy higienę cyfrową jako element dbania o zdrowie mózgu młodego pokolenia. Rozumiejąc mechanizmy neurobiologiczne opisane powyżej, możemy lepiej kształtować nawyki i polityki, które pozwolą cieszyć się osiągnięciami technologii bez utraty kontroli nad własnym umysłem. dr Łukasz Rakasz, Ordynator Oddziału Neurochirurgii Dziecięcej w Szpitalu Dziecięcym przy ul. Niekłańskiej, Forum Ekspertów Ad Rem
SPOTIFY.COM
2025-08-20
Eksplozja niezidentyfikowanego obiektu na Lubelszczyźnie. Do Polski prawdopodobnie wleciał dron Shahed
Trudno w tej chwili powiedzieć, czy reakcja służb była w pełni adekwatna. Na pewno wiadomo, że miejsce zdarzenia jest dobrze zabezpieczone - mówi Janusz Janiszewski, ekspert rynku lotniczego.
PODTAIL.COM
2025-08-20
Eksplozja niezidentyfikowanego obiektu na Lubelszczyźnie. Do Polski prawdopodobnie wleciał dron Shahed
Trudno w tej chwili powiedzieć, czy reakcja służb była w pełni adekwatna. Na pewno wiadomo, że miejsce zdarzenia jest dobrze zabezpieczone - mówi Janusz Janiszewski, ekspert rynku lotniczego.
PODDTOPPEN.SE
2025-08-20
Eksplozja niezidentyfikowanego obiektu na Lubelszczyźnie. Do Polski prawdopodobnie wleciał dron Shahed
Trudno w tej chwili powiedzieć, czy reakcja służb była w pełni adekwatna. Na pewno wiadomo, że miejsce zdarzenia jest dobrze zabezpieczone - mówi Janusz Janiszewski, ekspert rynku lotniczego.
AMAZON.COM
2025-08-20
Eksplozja niezidentyfikowanego obiektu na Lubelszczyźnie. Do Polski prawdopodobnie wleciał dron
Trudno w tej chwili powiedzieć, czy reakcja służb była w pełni adekwatna. Na pewno wiadomo, że miejsce zdarzenia jest dobrze zabezpieczone - mówi Janusz Janiszewski, ekspert rynku lotniczego.
WNET.FM
2025-08-20
Eksplozja niezidentyfikowanego obiektu na Lubelszczyźnie. Do Polski prawdopodobnie wleciał dron Shahed
Trudno w tej chwili powiedzieć, czy reakcja służb była w pełni adekwatna. Na pewno wiadomo, że miejsce zdarzenia jest dobrze zabezpieczone – mówi Janusz Janiszewski, ekspert rynku lotniczego. Wiemy, że systemy radarowe, obrony powietrznej i identyfikacji zagrożonego powietrznego nie wykryły żadnego ruchu czy też żadnego niezidentyfikowanego statku powietrznego w okresie nocnym. Natomiast z najnowszych wiadomości, jakie chyba wszyscy śledzimy, wynika fakt, który podaje Rzeczpospolita, że najprawdopodobniej polską przestrzeń powietrzną naruszył dron typu Shahed 136, czyli najbardziej popularny statek powietrzny, bezzałogowy statek powietrzny używany w wojnie w Ukrainie przez Federacji Rosyjskiej
ZDROWIEGO.PL
2025-08-20
Media społecznościowe a mózg młodego człowieka. Neurochirurg: osłabienie „centrum dowodzenia”, problemy z koncentracją, impulsywnością, skłonnością do uzależniających zachowań
U osób nadużywających smartfonów – podobnie jak w uzależnieniach od internetu i gier wideo – występuje wspólny mechanizm neurobiologiczny polegający na osłabieniu „centrum dowodzenia” w mózgu - pisze dr Łukasz Rakasz, Ordynator Oddziału Neurochirurgii Dziecięcej w Szpitalu Dziecięcym przy ul. Niekłańskiej, Forum Ekspertów Ad Rem. Ekspert wskazuje (z perspektywy neurochirurgicznej i neuropsychologicznej), że „życie online” kształtuje plastyczny nastoletni mózg: wzmacnia połączenia nagrody, ćwiczy szybkie przerzucanie uwagi kosztem jej głębi, a jednocześnie może opóźniać rozwój mechanizmów samokontroli. Objawiać się to może problemami z koncentracją, impulsywnością, skłonnością do uzależniających zachowań, a nawet zmianami strukturalnymi (np. mniejsza objętość niektórych struktur). Nie oznacza to jednak, że technologia jest wyłącznie złem – umiarkowane korzystanie, świadome i zbalansowane innymi aktywnościami, prawdopodobnie nie wyrządzi szkód, a może przynieść korzyści (np. kontakt z wiedzą, możliwość wsparcia społecznego online).
ENEWSROOM.PL
2025-08-18
Wpływ strajków na bezpieczeństwo branży lotniczej
– Obecnie w Europie większość pilotów finansuje szkolenie z własnych środków, choć w wielu przypadkach linie lotnicze pokrywają te koszty na podstawie kontraktów, a pilot po szkoleniu musi odpracować je wykonując loty dla danego przewoźnika – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Janusz Janiszewski, ekspert lotniczy, Forum Ekspertów Ad Rem. – Personel pokładowy przechodzi krótsze szkolenie, trwające trzy miesiące, i jest dobrze wynagradzany – co przyciąga wielu młodych ludzi, zwłaszcza w wieku od 20 do 40 lat, dla których praca w lotnictwie to nie tylko zawód, ale i przygoda życiowa. Jednakże równie istotną grupą w kontekście bezpieczeństwa są kontrolerzy ruchu lotniczego. To właśnie oni odpowiadają za koordynację i bezpieczeństwo ruchu powietrznego na dużych obszarach. Zgodnie z konwencją chicagowską z 1944 roku każde państwo, które do niej przystępuje, zobowiązuje się do zapewnienia nieprzerwanej służby kontroli ruchu lotniczego. Prace kontrolerów są finansowane z opłat uiszczanych przez pasażerów i linie lotnicze – ponieważ ich działania mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo lotów oraz na płynność operacji. Dlatego większość ekspertów i branżowych analityków podkreśla, że kontrolerzy nie powinni mieć prawa do czynnego strajku, ponieważ ich praca działa na rzecz publicznego bezpieczeństwa. Strajki pracowników lotniskowych i kontrolerów ruchu lotniczego mogą znacząco zakłócić funkcjonowanie całego sektora. Przykład z ostatnich tygodni pokazuje, jak poważne konsekwencje mogą mieć protesty. Tylko w jednym tygodniu sierpnia odnotowano ponad 111 tysięcy minut opóźnień lotów w Europie – wskazuje Janusz Janiszewski.
WIRTUALNE MEDIA
2025-08-08
Znamy jury konkursu Złote Spinacze 2025. Wirtualnemedia.pl z reprezentacją
Przewodniczącą pierwszej grupy jest Justyna Szafraniec, Head of Communications, Generali Polska. Grupa oceni projekty z kategorii: Business-to-Business PR, Komunikacja z rynkiem kapitałowym, Finanse, Technologia, IT, telekomunikacja oraz Sport, turystyka i rekreacja. W skład grupy weszli: – Stefan Bogucki / Senior Communication Manager w Polsce i CEE / Revolut – Anna Borowiec-Góra / Dyrektorka Zarządzająca i Członkini Zarządu / Walk PR – Anna Deręgowska-Watza / Chief Expansion Officer/ Planet Partners – Katarzyna Dworzyńska / CEO / PR Calling – Hubert Fronczak / Corporate Communications Manager oraz Rzecznik Prasowy / BMW Group – Sebastian Hejnowski / Head of Eastern EMEA Region / SEC Newgate CEE – Anna Klimczuk / Head of Comms Central Europe / Microsoft – Katarzyna Koper / Dyrektorka Biura PR / VeloBank – Anna Krajewska / Wiceprezes / NBS Communications – Krzysztof Kulasza / Rzecznik prasowy / Warta – Łukasz Malczewski / Partner Zarządzający / dfusion communication – Eliza Misiecka / Dyrektorka Generalna / Genesis PR – Monika Nowakowska / Dyrektor Departamentu Public Relations, Obszar Komunikacji i Doświadczenia Marki / Santander Bank Polska – Anna Olszewska / Rzecznik oraz Dyrektor Departamentu Komunikacji / Krajowa Izba Rozliczeniowa – Ewelina Puławska / Managing Director / Good One PR – Paweł Sanowski / Prezes Zarządu / Instytut Monitorowania Mediów (IMM) – Cezary Szymanek / Zastępca Redaktora Naczelnego „Rzeczpospolita” oraz Redaktor Naczelny Gazety Giełdy i Inwestorów „Parkiet” – Ewelina Woldan / Communications Manager / Lenovo Polska – Alicja Wysocka-Świtała / Partnerka Zarządzająca / Clue PR – Krzysztof Ziewiec / Dyrektor Departamentu Marketingu i PR / BLIK
PULS HR
2025-08-06
Emerytury stażowe, ochrona miejsc pracy… Co zostało z obietnic Andrzeja Dudy?
Poprosiliśmy o komentarz w sprawie dr Marcina Wojewódkę z Instytutu Emerytalnego i Forum Ekspertów Ad Rem. - Niestety, trzeba jednoznacznie stwierdzić, że okres kończącej się prezydentury nie jest czasem chwały dla polskiego systemu emerytalnego. Duża część Polaków nie tylko narzeka dzisiaj na wysokie składki płacone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ale także ma pełną i to bardzo smutną świadomość, że ich świadczenia emerytalne są lub będą bardzo niskie. Ostatnia dekada przyczyniła się właśnie do takiego stanu rzeczy, a dużą część odpowiedzialności za to ponosi ustępująca głowa państwa - przyznaje w rozmowie z PulsHR.pl. - Oczywiście wiele osób jednym tchem wymieni, ile w tej dekadzie było sukcesów w obszarze emerytalnym. Przykładowo obniżono powszechny wiek emerytalny, wprowadzono takie świadczenia, jak tzw. 13-stki czy 14-stki, rentę wdowią, a także uruchomiono system pracowniczych planów kapitałowych. Jednak to, co na pierwszy rzut oka w miarę dobrze się prezentuje, jak się temu przyjrzeć, wcale już takie różowe nie jest. Bo dlaczego nie powiedziano Polkom, że obniżenie wieku emerytalnego do jednego z najniższych poziomów w Europie siłą rzeczy będzie oznaczało dużo niższe świadczenia emerytalne kobiet w Polsce? Dlatego opowiada się bajki rodem z krainy mchu i paproci, że tzw. 13-stka czy 14-stka są emeryturami, podczas gdy są to dodatkowe transfery socjalne, częstokroć o politycznym zabarwieniu? - mówi dr Marcin Wojewódka.
WYBORCZA.BIZ
2025-08-06
Blisko 100 tys. emerytów dostanie podwyżkę. Nawet o 500 zł miesięcznie
Sejm właśnie zagłosował za podwyżką dla emerytów, którzy przez lata mieli zaniżone świadczenia. Przeciętna podwyżka wyniesie ok. 220 zł miesięczne, ale niektórzy dostaną nawet dodatkowe 400-500 zł. - Ta podwyżka w pewnym stopniu sprawi, że niesprawiedliwości, które trwały latami, odejdą do przeszłości - mówi dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego.
ENEWSROOM.PL
2025-08-04
„Women on Board” – jak spełnić wymogi dyrektywy UE?